• Groupe RIFSEEP : 2
  

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
  • Au sein du département de la formation de la direction et plus spécifiquement de la section "Parcours d'intégration", le/la titulaire du poste sera chargée de :

• Activités principales:
  • Assurer l'animation de l'équipe rattachée à cette session (3 personnes)
  • Mettre en oeuvre des sessions de formation dans le cadre du parcours d'intégration des nouveaux arrivants, (concevoir et adapter des supports, des méthodes, des outils et animation de formations) et dans le cadre de formation plus ciblées relevant de la section
  • S'assurer de la qualité de l'ensemble de la prestation de formation fournie auprès des nouveaux arrivants
  • animer des formations en présentiel
  • Assurer des interventions auprès de partenaires extérieurs
  • développer des méthodes et outils pédagogiques adaptés aux différents publics, dans une approche individualisée et différenciée
  • Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter les correctifs nécessaires
  • Participer à l'évaluation des stagiaires
  • Conduire des actions de conseil en formation et d'expertise
  • Animer un réseau d'intervenants internes comme externes à la direction
  • Assurer une veille active sur tous les sujets concernant les thématiques de son périmétre d'intervention
  • Activité 2
  • Etc etc

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :
• Connaître l'environnement professionnel
• Niveau maîtrise
• A acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique
• Niveau pratique
• Requis
• Savoir faire :
  
• Savoir manager
• Niveau maîtrise
• Requis
• Savoir gérer un projet
• Niveau maîtrise
• Requis
• Avoir l'esprit de synthèse
• Niveau maîtrise
• Requis
• Savoir analyser
• Niveau maîtrise
• Requis
• Savoir rédiger
• Niveau maîtrise
• Requis
• Savoir travailler en équipe
• Niveau expert
• Requis
• Savoir être :
  
• Avoir le sens des relations humaines
• Niveau expert
• Requis
• Savoir s'adapter
• Niveau maîtrise
• Requis
• Savoir s'exprimer oralement
• Niveau expert
• Requis
• Savoir communiquer
• Niveau maîtrise
• Requis
• Autres :

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Pièces requises :
  • Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Formatrice/Formateur - FPENS019

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.