GROUPE RIFSEEP : 1

Sous réserve de satisfaire aux conditions réglementaires, ce poste ouvre droit à l’indemnité temporaire de mobilité, soit 8 000 € brut versés en 3 fractions de 40 % - 20 % - 40 % réparties sur 3 ans.

Vos activités principales :

Le chef de section est chargé d’organiser et de coordonner les tâches des agents gestionnaires de dépenses relevant de son périmètre, lesquels sont chargés de l’exécution de prestations financières pour le compte des services prescripteurs qui lui sont rattachés.
La section immobilière est composée de 6 agents : 1 chef de section, 5 gestionnaires des dépenses dont 1 valideur.
Sous le contrôle du chef de pôle, le chef de section est chargé de :
- Manager l’équipe de la section  : organiser les congès dans le respect de la continuité de service, instruire les demandes de formations, de mobilité, promotion des agents, conduire les entretiens professionnels
- Organiser et superviser le travail de l’équipe :priorisation des tâches, diffusion et mise en application des directives, pilotage et répartition de la charge de travail équitable entre les agents, organisation de réunions d’équipe à échéance régulière.
- Arbitrer les dossiers prioritaires et/ou complexes ne pouvant être traités par les agents, veiller aux bonnes relations avec les services prescripteurs, le comptable assignataire et le CBR.
-Remonter et analyser les indicateurs de performance du CSP et de la section au chef de pôle à échéance régulière, incrémenter les tableaux de bords adéquats et proposer leur adaptation, jouer son rôle de conseil
- Participation au contrôle interne comptable et aux travaux associés : restitutions de suivi d’activité, tableaux de bord et indicateurs, travaux de fin de gestion, rôle d’analyse et de conseil vis-à-vis de la hiérarchie.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Au SGAMI de LYON,la direction de l'administration générale des finances est composée d'un bureau du budget, du CSP CHORUS chargé de l'exécution de la dépense et de la recette, d'un bureau des affaires juridiques, chargé de la protection juridique, des dossiers accidents de la circulation et du contentieux administratif et d'un bureau des marchés publics chargé de la passation et du suivi des marchés (hors marchés de travaux) répondant aux besoins des services de la zone.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables badgés (38h00 hebdo).
Activité plus soutenue à certaines périodes (initialisation et clôture d'exercice).

NBI de 10 points.

Sous réserve de satisfaire aux conditions réglementaires, ce poste ouvre droit à l’indemnité temporaire de mobilité, soit 8 000 € brut versés en 3 fractions de 40 % - 20 % - 40 % réparties sur 3 ans.

Qui contacter ?

Madame le cheffe du CSP 04 69 85 73 01

Adjoint, chef du pôle des dépenses bâtimentaires :04 69 85 73 02

Secrétariat : 04 69 85 73 00

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Composition et effectifs du service :

Madame le cheffe du CSP est assistée de 2 cadres A, chefs de pôle,adjoints à la cheffe du CSP.

Le CSP est organisé en 2 pôles :

- Pôle Dépenses opérationnelles:
. Section dépenses individualisées
. Section dépenses fonctionnement et logistique
. Section recettes non fiscales et carte achat

- Pôle Dépenses bâtimentaires :
. Section investissement
. Section maintenance
. Section Loyers

- Mission Qualité et Performance

L’effectif est de 68 agents (3 A, 12 B, 53 C).

Liaisons hiérarchiques

Chefs de pôle et cheffe du CSP

Directrice de l’administration générale et des finances, et son adjoint

 
Liaisons fonctionnelles

SGAMI de Lyon : tous services. Services prescripteurs : services de police et de gendarmerie de la zone et services rattachés à la gestion comptable du SGAMI. Direction régionale des finances publiques de la région Auvergne Rhône Alpes.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- savoir s'organiser: niveau maîtrise requis

- savoir manager : niveau maîtrise à acquérir

- savoir analyser : niveau maîtrise à acquérir

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Autres : Connaître le logiciel CHORUS (à acquérir)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

La formation à CHORUS et les missions confiées permettront d'évoluer vers une qualification "chorus" reconnue dans les autres administrations. La connaissance de la chaîne de la dépense peut vous permettre d'évoluer vers des fonctions de pilotage budgétaire Etat ou de responsable des dotations aux collectivités territoriales.

L’expérience acquise en matière de management est valorisable sur tout autre poste d’encadrement.

Localisation administrative :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

215 rue André Philip

69421 LYON

Localisation géographique :

Direction de l'administration générale et des finances

Centre de services partagés Chorus

55 rue Baraban – 69003 LYON

Code REMI : GBF007A - Responsable des prestations financières - 100%

Code RMFP : ERGBF005 - Responsable de centre de services partagés - 100%

Titre III du Livre III du CGFP 2° de l’article L332-2