Informations générales
Référence
BA030ATA-115560
Date limite de candidature
06/03/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé du contrôle de légalité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du bureau de l'identité et des professionnels de l'automobile
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Encadrement et organisation du bureau
- Mise en œuvre de la réglementation du droit la nationalité française
- Mise en œuvre de la réglementation sur les CIV
- Instructions des dossiers sensibles
- Évaluation de la qualité de l’activité au moyen d’indicateurs de suivi quantitatifs et qualitatifs
- Gestion des contentieux relatifs au droit de la nationalité française et du secteur des professionnels de l’automobile
- Développement d’un réseau institutionnel partenarial
- Appui à la direction dans le domaine du droit au séjour des étrangers
Votre environnement professionnel :
Activités du bureau :
Le Bureau de l’Identité et des Professionnels de l’Automobile (BIPA) est composé de 2 sections :
1 - Section Nationalité qui a pour mission :
- l’instruction des passeports temporaires, de mission, de service ;
- le recueil des demandes de CNI au moyen du DR mobile des détenus et des mineurs en établissement fermé – mise du titre à l’état « remis » dans l’application TES ;
- la délivrance des autorisations collectives de sortie du territoire dans le cadre scolaire pour les mineurs étrangers ;
- l’instruction des demandes d’Opposition de Sortie du territoire (OST) ou d’IST (interdiction de sortie du territoire) sur le fondement de l’article L. 224-1 du code de sécurité intérieure ;
- l’habilitation des agents publics au système TES ;
- le retrait des titres indûment délivrés : fraude, retrait judiciaire de nationalité;
- les réponses aux réquisitions des forces de sécurité intérieure ;
- l’organisation des cérémonies d'accueil dans la citoyenneté française ;
2 - Section SIV qui est notamment compétente dans les domaines suivants :
- mission de proximité avec les usagers lorsque l'instruction de la demande l'exige et qu’elle est hors ressort du CERT CIV ;
- enregistrement des immobilisations des titres renvoyés par les forces de l’ordre après une immobilisation non régularisée depuis plus de 6 mois ou à leur demande ;
- instruction des demandes d'habilitation des professionnels du commerce automobile au SIV ;
- contrôle et suivi des habilitations, en lien avec le référent fraude départemental.
Composition et effectifs du service
1 A principal + 2 B + 2 C
Liaisons hiérarchiques
Directrice des Étrangers et de la Citoyenneté
Liaisons fonctionnelles
Corps préfectoral,CERT, Police aux Frontières, Gendarmerie, magistrats, associations,…
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Grande disponibilité
Soutien des équipes lors des astreintes
NBI : 20 points
Qui contacter ?
Directrice des Etrangers et de la Citoyenneté: Sylvie ALARCON - sylvie.alarcon@gard.gouv.fr
mettre en copie : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de mobilité disponible à cette adresse. Ce formulaire indispensable est à remplir par tous les candidats. Il doit être dûment complété et visé par la hiérarchie pour les candidats fonctionnaires.
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Connaître la législation relative à l'éloignement : niveau expert - requis
Connaître le droit des étrangers : niveau maîtrise - acquis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau expert - requis
Vos perspectives :
Les compétences acquises sur le poste permettent d’accéder à tout autre emploi de chef de bureau, notamment à dominante juridique ou réglementaire.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture du Gard - Direction des étrangers et de la citoyenneté
10 avenue Feuchères - 30000 NÎMES
Domaine fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FP2USA03
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L.332-2
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Gard (30)
Lieu d'affectation
Préfecture du Gard - site Préfecture - 10 avenue Feuchères 30000 – NÎMES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture du Gard - site Préfecture - 10 avenue Feuchères 30000 – NÎMES
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2026
Personne à contacter (mail)
sylvie.alarcon@gard.gouv.fr