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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

chef(fe) du bureau de l'immigration et de l'intégration (B2i)


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA043ATA-124649  

Date limite de candidature

31/12/2026

Intitulé long de l'offre

Chef(fe) du bureau de l’immigration et de l’intégration (B2i) à la préfecture de la Haute-Loire

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Responsable du service population

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

chef(fe) du bureau de l'immigration et de l'intégration (B2i)

Description du poste

Cat A: Groupe RIFSEEP 2

 

En tant que chef(fe) du Bureau de l'Immigration et de l’Intégration, à la Direction de la Citoyenneté et de la Légalité, à la préfecture de Haute-Loire, vous encadrez avec votre adjoint(e) une
équipe de 5 agents (3 agents instructeurs au pôle séjour et 2 agent instructeurs au pôle contentieux / éloignement).

Plus particulièrement, vous coordonnez, organisez et animez ce bureau et vous assurez de :
- la mise en œuvre des réglementations relatives au droit des étrangers : « séjour » (dont mineurs non
accompagnés), « éloignement » et « asile » (renouvellement ADA) ;
- la supervision de l'instruction des premières demandes de titres de séjour ainsi que des renouvellements ;
- le suivi des affaires contentieuses liées au droit des étrangers (le cas échéant, rédaction des mémoires en
défense les plus complexes) ;
- la gestion des situations difficiles ou cas litigieux en liaison avec la direction ;
- l’évaluation de l'accueil dans le respect des engagements qualité ;
- le suivi statistique de l’activité du bureau (statistiques hebdomadaires, semi-hebdomadaires, mensuelles,
trimestrielles, annuelles) ;
- la planification et la mise en œuvre des opérations d'éloignement des étrangers en situation irrégulière ;
- l’habilitation sur les différentes applications informatiques des agents placés sous votre autorité, en lien
étroit avec le référent fraude départemental (AGDREF, GESTEL, PRADO, PRENAT, TELEMOFPRA, CHEOPS...) ;
- la rédaction / suivi des mesures d’éloignement et de mémoires en défense les plus complexes ou les plus
sensibles (astreintes et hors astreintes) ;
- suivi de la lutte contre la fraude documentaire en lien étroit avec les correspondants fraude du Bureau et de la préfecture ;
- contribution à l’amélioration continue de l’accueil des usagers en présentiel ou par voie dématérialisée ;
- participation à l'animation du réseau des partenaires du bureau (CD 43 - CADA - FSI, etc.) ;
- gestion du secrétariat des commissions administratives (COMEX - COMTDS) ;
- gestion des cérémonies "naturalisation" départementales.

La description ci-dessus n'est pas exhaustive et est susceptible d'évolution notamment au regard des réformes de dématérialisation en cours.

Conditions particulières d'exercice


Grande disponibilité et investissement personnel pour assurer la sécurité juridique des procédures à la fois en matière de séjour et d'éloignement.


Participation aux astreintes des week-ends et jours fériés pour les interpellations d’étrangers en situation irrégulière.


Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à rédiger des mesures administratives (OQTF, assignation à résidence, placement en CRA...).

Poste bénéficiant d'une NBI de 20pts.

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques:

Avoir des compétences juridiques: niveau expert à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences informatiques: niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir manager: niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la règlementation: niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis
Savoir rédiger et gérer un projet : niveau maîtrise requis

Savoir-être

Savoir s'adapter: niveau expert requis
Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requis
Savoir communiquer: niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Contacts

- Le directeur du secrétariat général commun, M. FOURNIER sgc-direction@haute-loire.gouv.fr
- Le directeur de la citoyenneté et de la légalité, M. CASTAN (04 71 09 92 52 )

-Le pôle RH du SGCD: sgc-rh-mi@haute-loire.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Titre III du livre III du Code général de la fonction publique

2° de l'article L332-2

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Loire (43)

Lieu d'affectation

6, avenue Charles de Gaulle  43000 LE PUY-EN-VELAY

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

6, avenue Charles de Gaulle 43000 LE PUY-EN-VELAY

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/08/2026