Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

 - Prépare et suit les budgets des services de police, notamment les budgets de fonctionnement BOP 176, BOP 216 et BOP 303

- Élabore le budget prévisionnel, les documents budgétaires et la programmation des crédits

- Conseille et fait des propositions pour l’arbitrage de la répartition des moyens

- Met en place les mouvements de crédits

- Suit et rend compte de l’exécution budgétaire

- Participe au dialogue de mi-gestion et de fin de gestion

- Demande les crédits complémentaires, si besoin

- Prépare et rédige les marchés publics et assure le suivi administratif et financier des commandes

- Gère les contentieux et accidents de police et gendarmerie

- Contrôle et valide les ordres de missions et les factures sur CHORUS DT

- Assure le rôle de correspondant Chorus Formulaire de Proximité (CCFP) de la Police Nationale

- Manage une équipe de 5 agents (2 catégorie B et 3 catégorie C)

Date limite de candidature : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV + dernier EP + lettre de motivation.

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2026-01/2026-01-formulaire_Mobilite_MI-2026.pdf

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
SGAP Réunion – 133 rue Jean Chatel – 97 400 Saint-Denis.

CODE SAA : 97SD6100

CODE SAO : 97SD6100

Temps de travail : temps plein

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGBF001A

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF001A

Contact :

Le chef du SGAP ou son adjointe Tel : 02 62 92 99 54 / 55

Adresse mail : guylene.panechou@interieur.gouv.fr

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 
Ce poste demande une connaissance de la chaîne de dépense, de la disponibilité, de la rigueur et de la réactivité

Connaissances techniques

- Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis

- Avoir des compétences informatiques - bureautique  - niveau maîtrise - requis

- Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis

- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

- Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

- Savoir manager - niveau maîtrise - requis

- Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

- Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

- Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

- Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

- Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Autres : Chorus Coeur, Chorus formulaire, Chorus DT, code des marchés publics

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
SGAP Réunion – 133 rue Jean Chatel – 97 400 Saint-Denis.

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)