Informations générales
Référence
BA075PNA-110542
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef (fe) du bureau des ressources et de la modernisation (BRM) au cabinet du préfet de police H/F
Description du poste
Vos activités principales :
En qualité d’attaché principal confirmé, vous êtes chargé(e), sous la responsabilité de la cheffe du SDC :
-d’assurer l’encadrement des agents affectés au BRM et de veiller à la bonne exécution des missions dévolues à ce bureau
-d’assurer la gestion de proximité des personnels affectés au cabinet du préfet de police qu’ils relèvent de l’Etat (actif, administratif et technique) ou du statut des administrations parisiennes (administratif et technique) : GPEEC, recrutement, mobilité, avancement, formation, hygiène et sécurité…
-d’assurer la programmation et le suivi de l’exécution du budget du cabinet de préfet de police (budget spécial de la PP) et le contrôle de gestion
-d’assurer la gestion des moyens généraux nécessaires au fonctionnement du cabinet (fournitures, mobiliers, parc automobile, contrôle des armes de service…)
-sous l’autorité fonctionnelle de la cheffe de cabinet, de piloter le dossier de la sécurité incendie de l’immeuble Cité
-d’analyser le courrier mis à la lecture du préfet de police et des membres de son cabinet et d’en assurer la diffusion et la conservation de l’information : publications et diffusions des arrêtés, analyse des documents avant classement aux archives du cabinet
-participer aux réunions administratives et opérationnelles organisées par le SDC et le cabinet
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service du cabinet (SDC) est chargé du soutien administratif, juridique, logistique, informatique et téléphonique du cabinet du préfet de police. Il comprend 180 agents. Il est dirigé par une administratrice de l’Etat assistée de deux adjointes (CAIOM) et se compose des entités suivantes :
-le bureau des interventions et de la synthèse (BIS)
-le bureau des expulsions locatives (BEL)
-le bureau des ressources et de la modernisation (BRM)
-le bureau du protocole
-le bureau des partenariats de sécurité
-l’unité informatique et télécommunication (UIT)
-la mission d’accueil téléphonique (MAT)
Composition et effectifs du service :
Au sein du SDC, le BRM compte 40 agents et est composé de sections : courrier général, bureau d’ordre, ressources humaines, budget et moyens généraux, archives et huissiers du SDC
Liaisons hiérarchiques :
La cheffe du SDC et ses adjointes
Liaisons fonctionnelles :
Les membres du cabinet et les services rattachés, les bureaux du SDC, les directions et services de la PP, notamment la DRH et la DFCPP, la préfecture d’Ile-de-France et la ville de Paris (publication des arrêtés préfectoraux)
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
NBI 20 points
Bonnes connaissances et bonne maîtrise des « ressources humaines ». Expérience requise dans ce domaine.
Forte implication personnelle et professionnelle
Grande réactivité et disponibilité
Astreintes le week-end une fois par trimestre en moyenne
Vos perspectives :
L’expérience acquise sur ce poste vous permet d’accéder à un emploi fonctionnel de CAIOM voire à la présentation d’un dossier dans le cadre du tour extérieur d’administrateur de l’Etat
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir manager
niveau expert
requis
Savoir analyser
niveau expert
requis
Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
Savoir communiquer
niveau expert
requis
Savoir s'adapter
niveau expert
requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Groupe RIFSEEP : 1
Code fiche : ERDIR008 RIME : FPDIR028
Date limite de candidature : 31/12/2025
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Cabinet du Préfet de Police – Service du cabinet
6 rue de la Cité – 75004 PARIS
Métro : Cité (ligne 4)
RER : C et B (Station Saint Michel Notre-Dame)
Qui contacter ?
La cheffe du service du cabinet :
pp-cabinet-siat-sdc@interieur.gouv.fr
tél. : 01.53.71.27.11
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-
formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16
du 11 janvier 1984): 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
Service du cabinet - 6 rue de la Cité 75004 Paris
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de Police - Cabinet du Préfet - Service du cabinet
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/11/2025
Personne à contacter (mail)
pp-cabinet-siat-sdc@interieur.gouv.fr