Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

- Animation de l'équipe (5 agents) en charge des demandes d'admission au séjour des ressortissants étrangers, du 

regroupement familial et de la demande d'asile, 

- Organisation de l’activité du bureau : planning, gestion des rendez-vous, mise en place de procédures internes 

- Organisation de l’accueil des usagers (en collaboration avec le Bureau des Affaires Générales) : communication, 

modalités d’accueil, gestion et prise en charge des demandes de renseignement 

- Accueil 

- Dossiers de demande de titres : enregistrement et attribution des demandes, analyse juridique des dossiers, mise 

en oeuvre des procédures adéquates, décision, suivi 

- Gestion de dossiers propres : demande de titres profession médicale, rédaction fiches d’analyse, document de 

voyage collectif 

- Gestion des demandes dématérialisées 

- Appui au bureau en cas de surcroît d’activité 

- Gestion des dossiers complexes 

- Gestion des situations conflictuelles avec l’usager 

- Contacts avec les partenaires institutionnels et extérieurs 

- Contrôles a posteriori des demandes 

- Tenue des statistiques d'activité 

- Suivi de la comptabilité des titres de séjour dans le cadre de la lutte contre la fraude interne. 

Ces missions s’exercent en coordination avec le bureau des affaires juridiques et de la fraude.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

NBI 20 points

Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité.

Vos perspectives

Évolution vers des postes liés aux affaires juridiques

Qui contacter ?

Mme LE FUR - Secrétaire Générale - 02 35 13 34 20

Avoir des compétences juridiques notamment dans le droit des étrangers

Localisation administrative et géographique / Affectation

Sous-préfecture du Havre, service des étrangers - 95 bld de Strasbourg 76600 Le Havre

Formulaire de candidature :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Agent titulaire :  Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine.

L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.

Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle.

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)