• Groupe RIFSEEP : 3
  

• Activités principales:

Au sein de la section judiciaire vous serez plus particulièrement en charge de :

1. Sous l’autorité du chef de section, superviser l’activité du groupe dédié à l’analyse transversale de l’État-Major judiciaire :

-          Organiser l’activité du groupe et la répartition de la charge de travail entre les analystes.

-          Répondre aux commandes hiérarchiques concernant les sujets traités par le groupe.

-          Transmettre les indicateurs opérationnels ou statistiques d’activité du groupe à la chaîne hiérarchique.

2.  Participer au suivi analytique des enquêtes judiciaires confiées à la section :

-          Procéder aux exploitations et recoupements en lien avec les enquêteurs de la section.

-          Proposer des axes d’enquête aux enquêteurs.

-          Animer la coopération avec les partenaires nationaux et internationaux du Service.

-          Rédiger des notes de synthèse au bénéfice des enquêtes judiciaires confiées à la section.

-          Participer, en lien avec les officiers de police judiciaire, à des auditions de témoins et victimes.

-          Représenter le Service dans le cadre de la coopération internationale.

3.  Rédiger des notes de contexte à destination des autorités politiques ou au bénéfice des enquêtes judiciaires dont est saisi le Service :

-          Procéder aux recherches des informations pertinentes.

-          Synthétiser les informations utiles à la compréhension d’un contexte géopolitique sur une zone géographique ou une thématique spécifique.

-          Répondre aux besoins de recherches contextuelles formulés par les unités opérationnelles de la sous-direction.

4. Organiser le processus de traitement des données brutes assuré par la section :

-          Assurer l’organisation du processus de traitement et mettre en place les outils de suivi adéquats.

-          Effectuer le suivi des demandes de criblage et du traitement des résultats lors d’un atelier hebdomadaire d’exploitation.

-          Animer les relations avec les entités concernées par le processus d’exploitation des données brutes.

5. Participer aux astreintes et aux cellules de crise mises en place par l’État-Major judiciaire.

AUTRE :

Bonne maîtrise de la langue anglaise exigée.
Capacité d’animation et d’encadrement de personnels spécialisés dans l’analyse ou la documentation. 

Appétence pour l’analyse et l’enquête.

Expérience précédente en service spécialisé.

Déplacements ponctuels sur le territoire national ou à l’étranger.

Disponibilité pour répondre aux impératifs de service.

Rigueur, autonomie.

Connaissance du milieu policier et judiciaire.

• Environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Recrutement:

• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.

Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).

Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.

Possibilité d'évolution en interne.

Restauration sur place.

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
• 
  Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

• Savoir faire :

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise requis

• Savoir être :

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

AUTRE :

Bonne maîtrise de la langue anglaise exigée.
Capacité d’animation et d’encadrement de personnels spécialisés dans l’analyse ou la documentation. 

Appétence pour l’analyse et l’enquête.

Expérience précédente en service spécialisé.

Déplacements ponctuels sur le territoire national ou à l’étranger.

Disponibilité pour répondre aux impératifs de service.

Rigueur, autonomie.

Connaissance du milieu policier et judiciaire.

Informations candidatures :

Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".

Comment candidater à la DGSI :

Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

Question processus candidature uniquement :

Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

Pièces requises :

Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Si contractuel : insérez le formulaire vierge.

Infos et actualités recrutement :

https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

Informations emploi :

Libellé métier RMFP : Analyste du renseignement technique - FPREN016

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.