Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Encadrement du pôle (trois agents : un agent de catégorie B, une contractuelle de catégorie B,un service civique) dont les missions sont les suivantes :

• Service réglementaire d’arrondissement : Suivi des ERP, des expulsions locatives et des débits de boissons,
• Service réglementaire départemental : Suivi des Revendeurs d’objets mobiliers,
• Suivi des épreuves sportives, des manifestations, et des grands rassemblements dans l’arrondissement.

- Encadrement et accompagnement du service civique en charge du Point d’accès numérique

- Suivi de la politique de la ville avec les différents acteurs en lien avec la DDETS ( 1 QPV dans l'arrondissement)

- Suppléance de la présidence de la commission de sécurité de l’arrondissement

- Assurer le contrôle de l’ensemble des actes liés aux ERP

- Visite d’ERP

- Suivi des demandes de concours de la force publique

- Veille sur le suivi des dossiers en commission DALO

- Prise en charge des dossiers des personnes vulnérables ou en situation de précarité en concertation avec les acteurs liés à la demande d'interlocuteurs

- Participation au CLSPD

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

 
Réglementation / suivi de politique publique

 Composition et effectifs du service :

Sous-préfecture :

11 agents dont 2 A, 3 B, 3 C, 2 agents techniques et 1 service civique

Liaisons hiérarchiques :

Secrétaire général(e) - Sous-préfet(ète)

Liaisons fonctionnelles :

Préfecture – Gendarmerie – Collectivités locales – SDIS – Organisateurs d'événements - Commissaire de Justice-Associations

Durée attendue sur le poste : 3-5 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence, rigueur, discrétion, réactivité

 
Capacité à encadrer et à se déplacer dans l’arrondissement

Qui contacter :

M. Jean-François VIVIER, secrétaire général de la sous-préfecture tél. : 02 21 27 31 51

jean-francois.vivier@cotes-darmor.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

 
Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir

 
Savoir-faire :

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

 
Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Ce poste diversifié permet de développer des compétences à valoriser dans une logique de promotion

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Sous-préfecture de Dinan

17 rue Michel - BP 61 - 22102 Dinan cedex

Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui
Sur le fondement du code général de la fonction publique :2° de l'article L332-2