Groupe RIFSEEP : 3 (pour les titulaires)

 Vos activités principales :

Intégré au service de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial en tant qu'adjoint au chef de service, chef du pôle appui territorial vos missions sont les suivantes :

- l’encadrement et le suivi au quotidien de l’activité des agents en fonction au sein du pôle appui territorial

-la programmation et la gestion des dotations budgétaires : DETR, FNADT, DSIL, DSID, Fonds Vert DSEC, engagement de la DPV, programmation et financement des contrats de réussite de la transition écologique, financement des dispositifs locaux relevant de l’ANCT. Possibilité d’être mobilisé sur d’autres subventions d’investissement en fonction des priorités gouvernementales et des nécessités de service.

- le suivi et la coordination des dispositifs de financement et d'appui aux territoires (CPER/contrat d’avenir, CRTE) en lien avec les sous-préfets d’arrondissement et les porteurs de projets (collectivités territoriales, EPCI, organismes privés).

 
- le conseil aux collectivités et aux sous-préfectures sur le financement de leurs projets d’investissement.

 
- l’intérim du chef de service en l’absence de ce dernier et de l’adjoint en charge des politiques publiques.

 Votre environnement professionnel :

. Activités du service

Le service de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (SCPPAT) assure la coordination des politiques publiques, la programmation des crédits d’État et le suivi des grands projets structurants du département. Le SCPPAT est structuré en 2 pôles :

- Pôle coordination des politiques publiques (gouvernance régionale, bilatérales avec les collectivités territoriales et les services de l’Etat, collège des préfets, Secrétariat pour les affaires départementales, suivi des instances de l’économie/emploi/culture, suivi des projets numériques (THD et téléphonie mobile-couverture ciblée), suivi des actions du schéma départemental d’accessibilité des services au public/France Services/France numérique ensemble. Courrier réservé, délégations de signature, publications au RAA, gestion de Télérecours, commission départementale de présence postale territoriale.

- Pôle appui territorial : programmation et gestion des dotations d’investissement (DETR, DSIL, FNADT, Fonds Vert, Fonds de solidarité), programmation et financement des CRTE et du CPER/contrat d’avenir.


. Composition et effectifs du service

1 chef de service, attaché principal
1 adjointe, attachée
1 cheffe de pôle appui territorial, attachée
1 cadres B
3 cadres C

. Liaisons hiérarchiques

Le préfet

La secrétaire générale de la préfecture

Le chef de service du SCPPAT

. Liaisons fonctionnelles

Les sous-préfectures,

Les collectivités territoriales

Les services de l'état

 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, rigueur, réactivité

Bonne connaissance en matière budgétaire et d’ingénierie territoriale (financement des projets d'investissement)

Bonne connaissance de l’environnement administratif et institutionnel

Vos perspectives

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois à responsabilités, en particulier du fait de sa technicité et du management qui peuvent être valorisés dans le parcours professionnel

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

- Mme la secrétaire générale: Mme Charlène DUQUESNAY 

- Le chef du service - Aurélien GAUCHERAND : 04 88 17 83 01

- Le SRH : sgc-mobilite-recrutement@vaucluse.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Pour un dossier complet, merci de bien vouloir transmettre un cv et une lettre de motivation ( + formulaire de mobilité pour les titulaires)

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

• https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- connaître l'environnement professionnel /niveau maîtrise - requis

- Avoir des compétences budgétaires / niveau maîtrise - requis

- Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Savoir faire :

- Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis

- Avoir l'esprit de synthèse/ niveau maîtrise - requis

- Savoir manager/ niveau pratique – requis

Savoir être :

- Savoir s'adapter/ niveau pratique – requis

- Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis

Domaine fonctionnel issu du Référentiel des Métiers de la Fonction Publique (RMFP) : Direction et pilotage des politiques publiques

Intitulé de l'emploi référence :Responsable sectorielle/ sectoriel

Code RMFP :  FPDIR036

Conditions de travail

Le poste est basé au SGCD de la Préfecture de Vaucluse, site Chabrand, 2 avenue de la folie, à 20 minutes à pied de la gare centre d'Avignon.

- régime horaire flexible avec plages fixes (9h -11h45/ 13h45-16h)

- Droits aux congés annuels et RTT acquis dès la prise de poste

- Un parking sécurisé est à disposition

- Contribution aux frais de transport en commun

- Forfait mobilité durable si vous venez travailler à vélo ou co-voiturage

- Mutuelle 

- Restauration collective possible au CROUS

- Accès à un large catalogue de formations, avec possibilités de formations spécifiques en présentiel ou en e-learning.

Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement de l'article L.332-2-2°b du code général de la fonction publique.