Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du pôle de gestion administrative et financière RH-hors MI - H/F
Description du poste
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Responsable ressources humaines / GRH001A
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales
Anime et encadre une équipe de 7 agents chargés d’instruire les procédures de gestion administrative de la carrière des agents titulaires et contractuels de longue durée affectés au sein des structures soutenues (préfecture, SGCD, DDT, DDPP et DDETS) et relevant des ministères prioritairement autres que celui de l’intérieur
Prépare et suit les campagnes de mobilité, d’avancement, du CET et des entretiens professionnels
Assure le suivi de la paie des agents de son périmètre
Assure la remontée d’informations sur son domaine
Renseigne les statistiques ministérielles, régionales ou internes
Informe et conseille les agents
Suit les dossiers complexes en lien avec les gestionnaires du pôle
Représente l’administration devant le conseil médical en formation plénière
Participe à l’organisation des élections professionnelle, tous les 4 ans
Participe à la demande du chef de bureau aux travaux du bureau
Ces attributions peuvent faire l’objet d’évolution pour répondre à des besoins organisationnels et/ou à l’évolution des politiques publiques du Ministère.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est un service déconcentré de l'Etat à vocation interministérielle relevant du ministre de l'intérieur. Il assure les fonctions support (RH, budget, immobilier, logistique) des préfectures et des directions départementales interministérielles soutenues (DDT, DDPP et DDETS).
Il exerce ses missions sous l'autorité du préfet de département et sous l'autorité fonctionnelle des chefs des services pour l'exécution à leur bénéfice de ces missions.
Composition et effectifs du service :
Le BRH se compose de 22 agents répartis sur 4 pôles et une cellule : pôle gestion administrative RH MI, pôle gestion administrative et financière RH Hors MI, pôle gestion des agents non titulaires, pôle formation/conseiller mobilité carrières et cellule rémunération MI.
Liaisons hiérarchiques :
Chef(fe) du BRH et son adjoint(e)
Directeur(trice) du SGCD
Directeur(trice) adjoint(e) du SGCD
Liaisons fonctionnelles :
Différents pôles du BRH et bureaux du SGCD, directions départementales interministérielles (DDI), services centraux et régionaux des ministères soutenus
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Discrétion, réactivité et rigueur.
Horaires : règlement intérieur commun préfecture/SGCD - Horaires variables ouvrant droit à 27 CA et des RTT en fonction du régime horaire choisi (37h, 38h ou 38h30).
Télétravail possible
Qui contacter :
M. fabrice MOURET, Chef du BRH : fabrice.mouret@yvelines.gouv.fr
Mme Aurélie LE GOURRIEREC, Adjointe à la Cheffe du BRH : aurelie.le-gourrierec@yvelines.gouv.fr
Le bureau des ressources humaines (uniquement en copie): sgc-rh@yvelines.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)
- formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire
Descriptif du profil recherché
Profil à privilégier : Agent avec expérience préalable dans les ressources humaines
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise- requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir manager / niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Autres : Connaître les outils RH(RenoiRH et autres) / niveau maîtrise – à acquérir
Vos perspectives
Les compétences mises en œuvre permettent d'évoluer vers d'autres emplois d’encadrants quelque soit le domaine fonctionnel.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique :
Affectation administrative : SGCD – 1 rue Jean Houdon – 78000 VERSAILLES
Fondement juridique du recrutement
Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)
Lieu d'affectation
Préfecture des Yvelines/ SGCD/ Versailles
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture des Yvelines/ SGCD/ Versailles
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2023
Personne à contacter (mail)
aurelie.le-gourrierec@yvelines.gouv.fr