Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En votre qualité de chef(fe) de pôle, vous assurez :

- le pilotage et organisation des ressources du pôle ;

- l’encadrement de proximité des agents ;

- la définition des objectifs de vos agents en cohérence avec les objectifs du bureau et leur évaluation annuelle ;

- la participation à la définition des plans de formation et le maintien en compétence de vos collaborateurs ;

- le pilotage, la coordination et le suivi de l’activité du pôle ainsi que le reporting auprès de la hiérarchie ;

- l’exécution des budgets qui vous sont spécifiquement alloués pour assurer vos missions

- la fiabilisation des procédures internes ainsi que la production des indicateurs et des tableaux de bords de votre pôle ;

- la mise en place d’outils de suivi viabilisés de votre pôle, la définition et la mise à jour des bases de données concernant votre domaine

- la rédaction et les propositions des notes de service, de courriers et des compte rendus liées à votre périmètre d’activité ;

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Au sein du Secrétariat pour l’administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI), la direction de l’immobilier et de l’environnement (DIE) conçoit et met en œuvre la politique immobilière de la Préfecture de Police.
Elle est organisée en 2 sous-directions de la construction (pour la phase réalisation) et de l’exploitation (pour la phase maintenance) et un service budgets marchés et patrimoine (pour la phase amont de programmation, la passation des marchés publics, l'exécution budgétaire et l’économie de la construction).
Un secrétariat général assure la gestion des ressources humaines et des moyens logistiques et informatiques. Une mission stratégie et développement durable, en charge du schéma directeur immobilier régional, produit une réflexion stratégique en matière d'immobilier et de développement durable, de qualité de la construction et de la maintenance. Enfin, la direction comporte un cabinet et un pôle sécurité, santé, prévention et qualité de vie au travail, qui pilote l’ensemble des mesures de prévention, de santé et de sécurité au travail à l’intention des agents de la DIE et des directions « clientes ».

Composition et effectifs du service :

Le BIM comprend une cinquantaine d’agents (personnels administratifs et techniques de l’Etat mais également des administrations parisiennes) issus de toutes les catégories (A, B et C).

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de la section

Le chef du bureau et son adjoint

Le(la) chef(fe) de la sous-direction de l’exploitation et son adjointe

Le directeur et son adjointe

 Liaisons fonctionnelles :

La sous-direction travaille en liaison avec les autres bureaux de la DIE ainsi qu’avec les directions opérationnelles de la Préfecture de Police et les intervenants extérieurs (maîtres d’œuvre, bureaux d’études techniques, bureaux de contrôles, entreprises et services techniques).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous disposez d'un bureau et d'un poste fixe mais vos missions vous amènent à vous déplacer sur l'Ile-de-France. Des véhicules de service mutualisés et une carte de transport vous sont fournis à cette fin, ainsi qu'un téléphone portable à usage professionnel. Le poste peut être soumis à des astreintes et des interventions en horaires décalés.

Permis B exigé

Cycle hebdomadaire de 39 heures

Qui contacter ?

pp-die-sg-candidature@interieur.gouv.fr


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilité_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Personnels externes

https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Connaitre l'environnement professionnel : niveau expert à acquérir

Savoir-faire

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir négocier : niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Savoir s’adapter : niveau pratique requis

Savoir communiquer : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Vous évoluerez au sein de services de la Préfecture de Police et du SGAMI Ile-de-France grâce aux connaissances et à l'expérience acquises et vers d'autres périmètres relevant de la gestion des moyens et de l'immobilier.

Vous développerez des compétences à la fois organisationnelles et opérationnelles dans une approche pluridisciplinaire (technique, budgétaire et juridique), ce qui vous permettra de diversifier vos perspectives d’évolution de carrière et d’évoluer vers des postes à responsabilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique :

PRÉFECTURE DE POLICE
Secrétariat Général pour l’Administration
Direction de l’Immobilier et de l’Environnement
Sous-direction de l'Exploitation
1 bis rue de Lutèce, 75004 Paris
Métro 4 : Cité / RER C et B : Saint-Michel Notre-Dame

Code fiche : INF002A

Code RMFP : ERBAT009

Code RIME : FPEINF08

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 1° et 2° de l'article L332-2