GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Vous exercez au sein du centre d'expertise et de ressources titres qui a la compétence nationale en matière d’échange de permis de conduire étrangers, hors Paris intra-muros.

En vous appuyant sur un adjoint de catégorie A, sur 3 chefs de sections de catégorie B, vous gérez une équipe de 16 agents (1A, 8B, 7C).

Votre mission est de sécuriser les activités du CERT, à travers l’analyse juridique des dossiers, les habilitations d’accès aux applications nationales, la lutte contre la fraude interne et externe, et les réponses aux interventions, l’enregistrement du courrier.

Vous êtes mobilisé pour la préparation des différents rendus d’activité (tableaux de bord, future plate-forme DATA, bilans annuels d’activité, préparation des éléments nécessaires au dialogue annuel de gestion), la participation à l’animation du service avec la présence active aux réunions hebdomadaires avec la directrice et l’adjoint(e) chef(fe) du pôle instruction, le management de votre pôle et le recrutement.

Vous supervisez l’activité du correspondant(e) qualité du CERT ainsi que de ses missions au titre de la communication interne du service.

Votre capacité d’analyse des dossiers, doit permettre au CERT d’évoluer vers des pratiques de gestion optimales, grâce aux propositions réalistes, que vous formulez à l’attention de la directrice.

D’une façon générale, vous inter-agissez efficacement et de manière permanente avec le pôle instruction et les partenaires extérieurs.

Conjointement avec la cheffe du pôle Instruction, vous assurez les fonctions d’adjoint à la directrice du CERT et vous assurez son intérim. 

Votre environnement professionnel

Activités du service : 

Le centre de ressources titres est une direction de la préfecture de Loire-Atlantique. Il instruit les demandes d’échange de permis de conduire étrangers des usagers de l’ensemble des départements français excepté celui de Paris intra-muros, soit environ 150 000 dossiers par an. Il travaille avec le groupe d’appui aux CERT de la Direction Nationale de la Police aux Frontières affecté au CERT, en lien étroit avec les référents fraude de l’ensemble des préfectures du territoire et les juridictions administratives.

Composition et effectifs du service :

Le CERT comprend 60 agents titulaires dont la directrice du CERT et ses 2 adjointes. L’effectif est réparti sur un pôle instruction des demandes et un pôle soutien. Le pôle instruction est composé de 42 agents titulaires, il est divisé en 2 sections géographiques. Le pôle soutien est composé de 17 agents titulaires, il comprend 3 sections : « qualité interventions courrier », « lutte contre la fraude » et « affaires juridiques ». Des agents contractuels sont recrutés en renfort des sections.

Liaisons hiérarchiques :

La Directrice du CERT
La Secrétaire générale de la préfecture

Liaisons fonctionnelles :

Groupe d’appui au CERT/DNPAF, SGCD

Administration centrale : DMATES/DSR/DLPAJ/2MLFDI

France Titres

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Rôle clé dans une structure à compétence nationale : traitement de dossiers sensibles, respect strict du devoir de confidentialité du traitement des dossiers

• Poste à dominante managériale

• Télétravail est possible sur la base d’une journée par semaine

Durée attendue sur le poste

3 ans minimum

Perspectives

Le poste permet d’envisager d’occuper toute responsabilité d’encadrement similaire ou supérieure, avec une expérience acquise dans un service exigeant en termes de management, d’organisation, d’expertise juridique et de lutte contre la fraude.

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir manager / niveau expert - requis

Savoir analyser / niveau expert - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Faire preuve de rigueur et d'analyse / niveau expert - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Code emploi type

cadre chargé des droits à conduire et des immatriculations USA 008A

cadre chargé de la police administrative et de la réglementation JUR 005A

responsable de l’activité d’audit et/ou de contrôle CTL 002 A

Date limite de dépôt des candidatures

1 mois à compter de la publication

Contact :

La Directrice du CERT : chantal.champigny@loire-atlantique.gouv.fr

Le secrétariat de direction : pref-secretariat-cert-epe@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

cf. formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2