Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Encadrement, animation et gestion du service

- Contrôle qualité du système de Traitement des Antécédents Judiciaires (TAJ), outil majeur de la police nationale en sa qualité de base de données indispensable aux effectifs pour les rapprochements judiciaires ;

- Intégration des procédures judiciaires clôturées dans la base ANADOC ;

- maintien des délais de traitement des procédures d’archivage ; suivi des dossiers d’enquête du SIPJ de Rouen et des suites judiciaires transmises par les TJ du ressort, gestion et coordination de l’équipe d’accueil, suivi des statistiques du SDC, accompagnement de la mise en place d’ANADOC et de la PPN (projets nationaux).

Le chef SDC est associé à l’équipe de la division du pilotage opérationnel et notamment du secrétariat judiciaire et du bureau de la performance.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le SIPJ de Rouen est chargé de lutter contre toutes les formes nationales et transnationales de la criminalité organisée. Le SDC est particulièrement en charge de l’archivage des procédures diligentées par les services de police de la région Normandie et de la mise à jour du TAJ.

Composition et effectifs du service

Effectif total du SIPJ de Rouen : 216 au 01/12/2025

Division du pilotage opérationnel : 1 CCD, 1 CC, 9 CEA, 30 PATS

Liaisons hiérarchiques
Responsable hiérarchique direct N+1 : Chef de la DPO, N+2 : Chef SIPJ Rouen

Liaisons fonctionnelles
Partenaires directs : - Services de Police : services de la DIPN 76, DZSI, DNPJ
Autres : Gendarmerie, Douanes, DPSD, Préfectures

- Horaires de travail hebdomadaire variable : 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA)

- Participation de l’employeur à la complémentaire santé obligatoire (50% du socle de protection) à compter du 01/01/2026

- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %

- Prime d’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et scientifiques (ISSPATS), intégrée pour partie au calcul de la retraite

- Polyvalence sur l’ensemble des postes et tâches du SDC

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

niveau initié requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la règlementation

niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise requis

Savoir manager

niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

Savoir accueillir

niveau pratique requis

Savoir s'adapter

niveau maîtrise requis

Savoir communiquer

niveau maîtrise requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Hôtel de police de Rouen - DIPN 76, 7-9 rue Brisout de Barneville 76100 ROUEN

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

Commandant de police – adjoint chef DPO : 02 32 81 27 55

Commissaire de police – chef DPO : 02 32 81 27 01

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDOC019

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2ADM05

Vos perspectives : Avancement AAE par concours

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite des candidatures : 31/12/2026

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)