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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Chef-fe du service de l'immobilier et des ressources techniques


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS051ATA-111948  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Responsable de la logistique

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef-fe du service de l'immobilier et des ressources techniques

Description du poste

Vos activités principales et votre rôle au quotidien :


En tant que chef de service, en binôme avec votre adjoint, vous gérez, animez et encadrez votre équipe (gestion des plannings, entretiens professionnels, avancements ...).

 

Garant du bon fonctionnement du service, vous êtes le relais vers les autres services. A ce titre, vous gérez le plan de charge, réalisez les différents reportings et vous avez une très bonne connaissance des dossiers du service.

 

Vous êtes le référent pour les outils de pilotage et le suivi des indicateurs dans le domaine de l’immobilier (REFX, RT, GRIM). A ce titre, vous avez une bonne connaissance des sites, vous êtes l’interlocuteur de la plateforme régionale de l’immobilier du SGARE et vous travaillez en étroite collaboration avec les directions départementales interministérielles (DDT et DDETSPP de la Marne).

 

En appui de la direction du SGCD, vous participez à la politique immobilière de l’État (SDIR).

 

Vous êtes un acteur actif et engagé au sein des instances de pilotage du SGCD : comité de pilotage, comité de direction, instances d’échanges avec les directions des structures bénéficiaires, projet de service, ....

 

Emplois-type  :

  • Responsable logistique des moyens matériels et opérationnels LOG001A
  • Responsable gestion de patrimoine immobilier  INF002A

Conditions particulières d'exercice

Diversité des missions

Travail en équipe

Réactivité

Discrétion

Disponibilité

Réunions fréquentes

Descriptif du profil recherché

La durée attendue sur le poste est de 3 ans.

 

Vos perspectives :

Poste à fort enjeu opérationnel offrant des perspectives de carrière vers des postes à très forte composante managériale :

- Coordonnateur d’administration territoriale

- Cadre chargé de la coordination et du pilotage

- Responsable immobilier/logistique de tout ministère, en collectivité, dans la fonction publique hospitalière

Rémunération

Groupe RIFSEEP 2

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique (niveau maîtrise requis)
Connaître l'environnement professionnel (niveau maîtrise à acquérir)
Avoir des compétences juridiques (niveau pratique requis)
Avoir des compétences budgétaires et comptables (niveau maîtrise à acquérir)
 
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise requis)
Savoir gérer un projet (niveau maîtrise à acquérir)
Savoir manager (niveau pratique à acquérir)
Savoir négocier (niveau pratique à acquérir)
Savoir analyser (niveau pratique requis)
Savoir rédiger (niveau maîtrise à acquérir)
 
Savoir-être
Savoir s'adapter (niveau maîtrise à acquérir)
Avoir le sens des relations humaines (niveau pratique requis)
Savoir communiquer (niveau pratique requis)
 
Autres :
Avoir des connaissances techniques en bâtiment (maintenance, travaux de réhabilitation, …)
Avoir des connaissances en rédaction des marchés publics (appels d'offres-MAPA-RC-CCAP, …)
Avoir des connaissances juridiques en matière d'hygiène et sécurité ainsi qu'en matière de marchés publics.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

L’environnement du SIRT


Le service de l’immobilier et des ressources techniques (SIRT) est composé de deux sections : la section « immobilier et achats» et la section «logistique et parc automobile».

Qui contacter pour ce poste :

Philippe COURATIER (directeur par intérim) - philippe.couratier@marne.gouv.fr - 03 26 26 12 00

Nathalie ALBAUT (directrice adjointe) – nathalie.albaut@marne.gouv.fr – 03 26 26 12 05

 

Qui contacter pour plus de renseignements : sgc-mobilite@marne.gouv.fr

 

Dépôt des candidatures : les candidatures (titulaires et contractuels) doivent obligatoirement être déposées depuis l’espace candidat accompagnées du formulaire de demande de mobilité du ministère de l’intérieur disponible en suivant ce lien : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 

Pourquoi postuler :

- Participer à des missions centrales au service de l’État

- Bénéficier des conditions attractives : 38 h 30 hebdomadaires avec congés et RTT

- Bénéficier du forfait mobilité durable et remboursement  domicile-travail

- Bénéficier de l'action sociale

- Bénéficier de subventions pour la restauration dans un restaurant interadministratif

Plongez au cœur de l'action publique avec nous. Rejoindre le SGCD, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé !

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels conformément au titre III du livre III du code général de la fonction publique et notamment le 2° de l'article L332.2

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Marne (51)

Lieu d'affectation

  Service de l'immobilier et des ressources techniques - SGCD de la Marne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SGCD de la Marne - 1 rue de Jessaint - 51036 Châlons en Champagne

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne à contacter (mail)

sgc-mobilite@marne.gouv.fr