Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Encadrement et animation d’une ou de plusieurs équipes de collaborateurs (bureau des ressources humaines, bureau des finances et des affaires immobilières et bureau de la logistique),
- Traitement et suivi des dossiers relatifs aux ressources humaines :

* effectifs, *parcours de carrière (positions administratives, avancements, mutations, rémunération),

- Constitution des dossiers relatifs aux primes des personnels de la DDPN (CIA, PRE, IRP),
- Suivi des affaires médicales (médecine statutaire et de prévention),

- Suivi des dossiers de blessures en service et de la protection fonctionnelle,

- Traitement des dossiers relatifs à la qualité de vie au travail et à la prévention,

- Suivi de la gestion du temps de travail (GesTT),

- Gestion de la réserve opérationnelle et statutaire,
- Rédaction des arrêtés de délégation des compétences dans les domaines budgétaire et financier,
- Suivi de la gestion du budget, des moyens spécifiques opérationnels, de la logistique et de l'immobilier,
- Secrétariat des instances du dialogue social (C.S.A-SD, FS-SSCT),

- Organisation des cérémonies au niveau logistique,
- Prise en charge de l'organisation des élections professionnelles,
- Référent du contrôle interne financier,
- Traitement des commandes dépendantes de ces thématiques,
- Impulsion des projets de son entité dans leur mise en œuvre administrative et/ou technique
- Proposition de réformes et innovations propres à moderniser son service,
- Mise en place et exploitation des outils d’évaluation de l’activité.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Service de Soutien Opérationnel (S.S.O)

Composition et effectifs du service :

- 1 Secrétaire Administratif de Classe Supérieure

- 1 Secrétaire Administratif de Classe Normale

- 2 Adjoints Administratifs principaux de 2ème Classe

- 1 Adjoint Administratif et

- 1 Agent Technique contractuel.

Liaisons hiérarchiques :

le directeur départemental de la police nationale du Lot et son adjointe

Liaisons fonctionnelles :

Internes : chef(fe)s de services et d’unités de la DDPN du Lot et de la CPN de Cahors

Externes : DZPN SUD-D3S, DRHFS, SGAMI SUD, Préfecture du Lot, CSAG46 (atelier de gendarmerie de Cahors), fournisseurs et prestataires.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Maîtrise des outils informatiques : utilisation des logiciels métiers: CHORUS, CHORUS-DT, DIALOGUE2, GesTT, GMMPN, WORD, LOG-MI, E-SOI, libre office writer, calc….

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

ddpn46-secdir@interieur.gouv.fr Tél. : 05.65.23.17.01

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaitre l'environnement professionnel

niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir manager

niveau maîtrise - requis

Savoir analyser

niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir communiquer

niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines

niveau pratique - requis

Savoir s'adapter

niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et aux concours externes et internes.

Possibilité d’évolution vers des postes de niveau supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction départementale de la police nationale du Lot - 1 rue Pierre Mendès France 46 000 CAHORS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Direction et pilotage des politiques publiques

Chef(fe) du service de soutien opérationnel

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR008

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur L332-2.