Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

Le Chef du SDAN :

- Définit, supervise et met en œuvre la politique des systèmes d’information et de communication ;

- Conçoit et pilote le schéma directeur du système d’information ;

- Conçoit et met en œuvre les produits, services et prestations ;

- Anime et encadre les agents du service ;

- Est chargé du contrôle du suivi et de l’avancement des projets sensibles ;

- Supervise et valide les dispositifs administratifs et financiers ;

- S’occupe du maintien en condition opérationnelle des systèmes et réseaux d’information et de communication ;

- Contribue à la modernisation des conditions de travail des agents et des services aux usagers ;

- Pilote les relations avec les sous-traitants et évalue leurs prestations.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le service départemental de l’appui numérique assiste, accompagne et conseille les agents au quotidien dans le respect des règles de sécurité. Il déploie, installe, inventorie et assure le maintien opérationnel et homogène des équipements.

Il assure la gestion, la maintenance et l’exploitation du parc informatique et télécommunications de la DIPN 31.

Composition et effectifs du service

7 CEA, 7 TSIC, 1 AA, 1 contractuel, 1 apprenti, 1 réserviste

Liaisons hiérarchiques

Directeur et adjoint interdépartemental de la Police nationale de la Haute-Garonne

Chef et adjoint du SDAN

Liaisons fonctionnelles

Tous services de la DIPN 31, SGAMI, DZPN

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Méthode, rigueur, bon sens, bon relationnel, curiosité technique, sens du travail en équipe.

Connaissance des parcs applicatifs, matériels et systèmes d’exploitation en service au ministère de l’Intérieur.

Disponibilité, réactivité, polyvalence.

Horaires variables en régime hebdomadaire 40h30 générant 29 RTT et 25 CA.

Titulaire du permis B

Vos perspectives :

Progression au sein du tableau d’avancement pour les titulaires, acquisition de spécialités diverses.

Qui contacter :

Pôle Mobilité-contrats au 05.36.25.91.19 ou 05.36.25.91.23

Courriel : dipn31-so-rh-mobilite@interieur.gouv.fr

ou dipn31-mobmi@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Compétences principales :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir manager : niveau maîtrise requis

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir-être

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Savoir communiquer : niveau pratique requis

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms.

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM034 : Responsable d’entité dédiée au numérique.

Temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERNUM010 : Administratrice/Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms.

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).