Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous l’autorité du directeur des sécurités, adjoint au sous-préfet, directeur de cabinet, le/la chef(fe) du service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC) - adjoint au directeur des sécurités assure le pilotage et la mise en œuvre de l’ensemble des missions relevant de la sécurité et de la défense civiles.
Dans ce cadre, il/elle planifie, conseille et coordonne la gestion de crise. Il/elle anime la cellule de crise, applique la réglementation en matière de sécurité, en particulier dans les ERP et préside les commissions de sécurité, encadre un service et anime des équipes dans le cadre de dossiers interministériels.

En cas d’absence du directeur des sécurités, le/la chef(fe) du SIDPC coordonne l’animation de la direction des sécurités qui comprend :

 
- le « service interministériel de défense et de protection civiles » qui a pour mission d’assister en permanence l’autorité préfectorale (prévention des risques / animation de la cellule de crise / organisation des exercices / astreintes) dans le cadre d’opérations de secours liées à des catastrophes naturelles ou technologiques ou de crises sanitaires.

- le pôle « sécurité intérieure et ordre public » qui a en charge les missions relatives à l’ordre public, la sécurité publique et à la prévention de la délinquance sur l'ensemble du département, ainsi que de la prévention et la lutte contre la radicalisation, les missions relatives à la gestion des gens du voyage et de la sécurité routière.

- le pôle « polices administratives » qui est en charge de la vidéoprotection, des agréments des polices municipales, de la sécurité privée, de diverses professions réglementées, de l’instruction des demandes de détention d’armes et d’explosifs, des chiens dangereux, des débits de boissons, des épreuves et manifestations sportives et de la réglementation aérienne.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Ses missions principales sont les suivantes :
- Planification ORSEC : risques naturels, technologiques, sanitaires, industriels, aériens, routiers, spéléologiques, risques liés aux transports de matières dangereuses et radioactives et organisation d’exercices de sécurité civile
- Participation à la gestion des événements graves de sécurité civile
- Suivi des commissions de sécurité dans les Établissements Recevant du Public (ERP)
- Suivi des actions liées à Vigipirate
- Grands rassemblements et avis sur les manifestations diverses
- Suivi des examens de secourisme
- Gestion agréments et relation avec les AASC
- Gestion des habilitations
- Élaboration et suivi de la politique de sûreté

Composition et effectifs du service
2 A / 3 B / 2 alternants

Liaisons hiérarchiques

Directeur des sécurités / Directeur de cabinet

Liaisons fonctionnelles

Ministère de l’Intérieur - Zone de défense Est - Services de l’État - Collectivités – Associations de sécurité civile - SDIS

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

ASTREINTES- sens de l’organisation et des responsabilités - disponibilité - esprit d’initiative et de décision- savoir encadrer, animer une équipe et faire preuve d’une certaine autorité.

Qui contacter ?
- Chef du service SIDPC 03.81.25.10.00

- Directeur des sécurités : 03 81 25 10 00

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau expert / à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique / à acquérir

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse / niveau expert / requis

Savoir s'organiser / niveau expert / à acquérir

Savoir analyser / niveau expert / à acquérir

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis

savoir s'adapter / niveau expert / requis

savoir communiquer / niveau maîtrise / requis

Savoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Poste d’encadrement à forte dominante opérationnelle qui permet d’orienter son parcours vers les fonctions d’encadrement supérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP) : FPSEC030 (0.9)

                                                        FPDIR002 (0.1)

Emploi fonctionnel (référentiel REMI): SCR001A (0.9)

                                                     ADM007A (0.1)

Titre III du livre III du code générale de la fonction publique 2° de l'article L332-2