RIFSEEP : groupe 1

Activités principales :

Conduire la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de système d'information et de communication au niveau départemental, telles que définies par la DNUM et les ministères du périmètre ATE, en conformité avec les attentes des décideurs locaux (préfet, DDI).

Assurer le pilotage opérationnel quotidien des agents du SIDSIC en visant à optimiser la gestion des ressources disponibles et en veillant à assurer la continuité de service et la gestion de crise.

Assurer le pilotage technique et des services.

Contribuer au développement personnel et professionnel des agents de la direction.

Harmoniser et professionnaliser les pratiques issues des différentes structures d’origine.

Conduire la mise en œuvre des chantiers de convergence et de mutualisation afin d’optimiser les ressources SIC locales.

Se tenir informé sur l’évolution des technologies et des offres de service ministérielles et externes.

 
Activités du service

Le Secrétariat Général Commun Départemental a pour objectifs :

- d’assurer la fonction financière de l’État (élaboration, suivi, exécution budgétaire et comptable, aide au pilotage financier) pour le compte de la préfecture et des directions départementales interministérielles (DDI),

- d’assurer la fonction RH pour le compte de la préfecture et des DDI,

- d’assurer la gestion immobilière,

- d’assurer les conditions de fonctionnement des services de la préfecture et des DDI, y compris concernant les équipements informatiques et de communication.

Dans ce cadre, le SIDSIC (Service Interministériel départemental des systèmes d'information et de communication) a pour objectifs :

- de mettre en œuvre de la politique SI interministérielle (DNUM du Ministère de l’Intérieur) et des ministères du périmètre Administration Territoriale de l’État,

- d’administrer l'ensemble des systèmes dans le respect de la politique de sécurité des systèmes d’information,

- d’installer et de contrôler le fonctionnement des équipements locaux dans le cadre du déploiement des solutions,

- de gérer et surveiller les ressources informatiques et de télécommunication, d’assurer la gestion courante de l'exploitation et de prendre en charge les dysfonctionnements,

- d’assister les utilisateurs dans leur appropriation des outils informatiques et des services de télécommunication et dans la résolution des incidents,

- d’assurer la maintenance du patrimoine applicatif et des problématiques systèmes, bases de données et réseaux,

- de mettre en œuvre les différents moyens de communication nécessaires aux plans de secours, à la défense opérationnelle du territoire ou à la gestion de crise,

- d’assurer la gestion du standard et de l’accueil du bâtiment "St-Quentin".

Composition et effectifs du service

Le SGCD est composé de 65 agents.

Le SIDSIC est composé de :
1 chef(fe) de service
1 adjoint(e)
3 chef(fe)s de bureau
6 technicien(ne)s SIC
1 secr administratif(ve)
3 agent(e)s d'accueil

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Temps de travail : 38h30 par semaine - horaires variables
Habilitation au Secret Défense ou Confidentiel Défense selon le cas
Disponibilité, Réactivité

Poste ouvrant droit à une NBI de 15 points

Liaisons hiérarchiques

Le(la) chef(fe) du Service Interministériel Départemental des systèmes d'information et de communication est placé(e) sous l’autorité de la directrice du Secrétariat Général Commun Départemental.

Liaisons fonctionnelles

Les responsables des divers services de la préfecture, des 3 sous préfectures et des 3 Directions Départementales Interministérielles, des délégués à l’appui et au pilotage, des Directions du numérique des différents ministères

Compétences principales mises en œuvre

Compétences techniques

Avoir des compétences en informatique et bureautique : niveau expert requis

Avoir des connaissances en stratégie des systèmes d'information : niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir manager : niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Évoluer vers l'emploi fonctionnel de chef(fe) de projet et de direction

Qui contacter ?

Nathalie Hassini, directrice du SGCD – 03 44 06 12 10
nathalie.hassini@oise.gouv.fr et mettre en copie sgc-direction@oise.gouv.fr

Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
- Éloïse LEROY, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 10 44
- Agnès HAIZE, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 12 43
Courriel : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- CV et lettre de motivation

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

REMI : Responsable de systèmes et réseaux d’information et de
communication / SIC001A

RMFP : Responsable d'entité dédiée au numérique / FPNUM002

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Fondé sur l'article L332-2-2 du Code Général de la Fonction Publique