GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous l'autorité de la directrice de cabinet, vous proposerez et piloterez la stratégie globale de communication, en superviserez la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation. Vous serez également amené à réagir rapidement, dans l'urgence et dans les crises ou grands événements que peut rencontrer la préfecture en proposant des modes de communications adaptés. Vous êtes le garant de la communication de la préfecture de département et de région, de son image, des valeurs qu'elle véhicule et superviserez tous les supports de la communication externes. Vous êtes l’interlocuteur privilégiez des membres du corps préfectoral dans leur exercice de communication.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de:

-manager le service communication

-piloter l’ensemble de la communication externe du département et établir une stratégie globale de communication régionale et sa déclinaison sur des supports adaptés. Dans la définition de cette stratégie de communication vous chercherez à redynamiser et valoriser les politiques publiques de l’État à travers des modes de communication innovants et diversifiés;

-développer et anticiper la communication de crise ou dans le cadre de grands évènements;

-développer la présence de la préfecture sur les principaux réseaux sociaux;

-superviser les publications externes, les demandes de la presse locale, régionale, voire nationale en cherchant à informer les usagers et promouvoir les actions de l’État dans le territoire;

-participer à l'animation du réseau des chargés de communication de la région en lien avec le SGAR;

-appuyer les services presse des ministères pour préparer la couverture médiatique des déplacements ministériels;

-participer à l'organisation d'évènements.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Communication externe :

Supervision des relations presse (dont situations de crise et déplacements ministériels) et supervision de la veille média, organisation d'actions de communication interministérielles, pilotage du plan de communication, des prévisions de communication et de l'agenda presse de l’État, animation du réseau des chargés de communication de l’État (DR et DDI).

Multimédia : pilotage et animation (site internet de l’État dans le département et portail régional de l’État, lettre d'information électronique, compte Twitter).

Gestion d'événements à la préfecture (Fête de la Musique, Journées du patrimoine) : organisation/coordination, gestion prestataires.

Participation à la conception de publications (rapports annuels, plaquettes thématiques).

Composition et effectifs du service :

7 agents :

3A (chef de service, adjoint et chargé de communication)
1 B (contractuel)

2 C + 1 apprenti

Liaisons hiérarchiques :

- Directrice de cabinet
- Directeur de cabinet adjoint

Liaisons fonctionnelles :

Préfet, Sous-Préfets, chefs de services, administrations locales et centrales, collectivités, médias

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse/ niveau pratique - requis

Savoir être

Savoir communiquer/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - requis

Autre
Connaître les techniques et/ou outils de communication

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Les compétences et l’expérience acquises sur le poste permettent d’évoluer vers des postes de niveau équivalent ou supérieur

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Relation privilégiée avec le corps préfectoral dans un contexte de pression médiatique élevée.
Le poste suppose une bonne connaissance de l’environnement et des acteurs locaux
La capacité à faire face aux situations de crises est indispensable.
Une aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques est nécessaire.
Réactivité - Disponibilité - Discrétion

Télétravail possible à raison d’1 journée maximum par semaine en fonction des missions et hors période de crise .

Astreinte communication à raison d’une semaine périodiquement au sein du service (y compris le week-end).

Poste comportant du management

Qui contacter ?

Madame la directrice de cabinet ou son adjoint :
Tél : 02 40 41 22 01
pref-directeur-cabinet@loire-atlantique.gouv.fr
pref-secretariat-directeur-cabinet@loire-atlantique.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative : 

Préfecture de la Loire-Atlantique - 6 quai Ceineray – 44000 NANTES

Code emploi-type :

Responsable de la communication / ERCOM001

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2