Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d’œuvre SI
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI (déploiement SI)
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
RESPONSABILITÉ DU CONTENU TECHNIQUE DU PROJET :
• Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées ;
• Participer au choix de progiciels, en relation avec le maître d’ouvrage ;
• Participer à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration ;
• Définir les tests et participer aux recettes.
CONDUITE DU PROJET SUR LE TERRAIN :
• Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l’équipe de maîtrise d’œuvre du projet ;
• Arbitrer les éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants ;
• Superviser le déroulement du projet ;
• Coordonner, synthétiser, et assurer la qualité des validations prononcées ;
• Faire circuler et diffuser l’information côté maîtrise d’œuvre ;
• Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet).
DÉPLOIEMENT TECHNIQUE DU PROJET ET MISE EN ŒUVRE DES ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS :
• Déployer la nouvelle application ou le nouveau service ;
• Organiser la maintenance ;
• Participer à la formation des utilisateurs ;
• Organiser du support utilisateur.
GARANTIE DE LA MEILLEURE ADÉQUATION QUALITÉ - COÛT - DÉLAI :
• Établir et garantir le planning, définir les ressources, le découpage du projet et le budget détaillé. Suivant le projet ou l'organisation, cette activité peut être couverte autrement par le directeur de projet ou le chef de projet maîtrise d'ouvrage ;
• Garantir le respect du cahier des charges ;
• Garantir le respect des délais et des coûts ;
• Proposer au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
L’ANFSI (agence du numérique des forces de sécurité intérieure) est chargée de piloter et de conduire les projets de systèmes d’information, de communication, de commandement et des moyens technologiques connexes dédiés aux utilisateurs de la sécurité publique.
Composition et effectifs du service
L’ANFSI (agence du numérique des forces de sécurité intérieure) est composé de six directions :
la Direction des Supports Opérationnels, la Direction de la sécurité et de l’architecture, la Direction de l’appui à l’investigation, la Direction des applications d’appui au commandement, la Direction des communications tactiques, et la Direction de la proximité et de l’appui à l’innovation.
L'effectif est composé de personnels de la police et de la gendarmerie nationales ainsi que de contractuels.
Liaisons hiérarchiques
Chef de section et chef de département et adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Toutes directions DGPN-DGGN-DNUM
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime hebdomadaire sans permanence, ni astreinte.
39 heures hebdomadaires – 22 jours de RTT- 25 jours de CA
En cas d’évènements exceptionnels, ou de contraintes opérationnelles des utilisateurs, les horaires de travail peuvent être modifiés (créneaux 18h-7h, de nuit, week-end ou jours fériés), dédommagement conforme à la réglementation du Ministère de l’Intérieur.
Forte implication.
Les candidat.e.s pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.
Qui contacter ?
srg.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir analyser niveau expert requis
Savoir manager / niveau maîtrise requises
Savoir rédiger niveau pratique requis
Savoir gérer un projet/ niveau maîtrise / requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau expert requis
savoir communiquer niveau maîtrise à acquérir
savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise à acquérir
Autres
Conception des applications, Intégration des systèmes, Tests, Déploiement de solutions, Achats, Gestion des risques, Développement durable, Gestion de l'information et de la connaissance, Gestion des changements métiers, Développement d'une stratégie et gestion de la sécurité de l'information, Développement d'une stratégie et gestion de la qualité informatique
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 31/12/2024
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Générale de la Police Nationale (DGPN)
Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)
Direction de l’appui à l’investigation (DAI)
Département des outils de procédure (DOP)
Section rédaction de procédures PN (SRPPN)
4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux.
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Gestionnaire des systèmes applicatifs/ ERNUM005
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC003A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu d'affectation
92130 Issy-les-Moulineaux
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ANFSI
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
30/06/2024
Personne à contacter (mail)
srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr