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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI (déploiement SI)

 Offre 0 / 197 

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS092PNA-81732  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d’œuvre SI

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI (déploiement SI)

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :


RESPONSABILITÉ DU CONTENU TECHNIQUE DU PROJET :

 
• Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées ;

• Participer au choix de progiciels, en relation avec le maître d’ouvrage ;

• Participer à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration ;

• Définir les tests et participer aux recettes.


CONDUITE DU PROJET SUR LE TERRAIN :


• Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l’équipe de maîtrise d’œuvre du projet ;

• Arbitrer les éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants ;

• Superviser le déroulement du projet ;

• Coordonner, synthétiser, et assurer la qualité des validations prononcées ;

• Faire circuler et diffuser l’information côté maîtrise d’œuvre ;

• Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet).


DÉPLOIEMENT TECHNIQUE DU PROJET ET MISE EN ŒUVRE DES ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS :

 
• Déployer la nouvelle application ou le nouveau service ;

• Organiser la maintenance ;

• Participer à la formation des utilisateurs ;

• Organiser du support utilisateur.


GARANTIE DE LA MEILLEURE ADÉQUATION QUALITÉ - COÛT - DÉLAI :


• Établir et garantir le planning, définir les ressources, le découpage du projet et le budget détaillé. Suivant le projet ou l'organisation, cette activité peut être couverte autrement par le directeur de projet ou le chef de projet maîtrise d'ouvrage ;

• Garantir le respect du cahier des charges ;

• Garantir le respect des délais et des coûts ;

• Proposer au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement.


Votre environnement professionnel :


Activités du service

L’ANFSI (agence du numérique des forces de sécurité intérieure) est chargée de piloter et de conduire les projets de systèmes d’information, de communication, de commandement et des moyens technologiques connexes dédiés aux utilisateurs de la sécurité publique.

 
Composition et effectifs du service

L’ANFSI (agence du numérique des forces de sécurité intérieure) est composé de six directions :

la Direction des Supports Opérationnels, la Direction de la sécurité et de l’architecture, la Direction de l’appui à l’investigation, la Direction des applications d’appui au commandement, la Direction des communications tactiques, et la Direction de la proximité et de l’appui à l’innovation.

L'effectif est composé de personnels de la police et de la gendarmerie nationales ainsi que de contractuels.

 
Liaisons hiérarchiques

Chef de section et chef de département et adjoint.

 
Liaisons fonctionnelles

Toutes directions DGPN-DGGN-DNUM

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire sans permanence, ni astreinte.

39 heures hebdomadaires – 22 jours de RTT- 25 jours de CA


En cas d’évènements exceptionnels, ou de contraintes opérationnelles des utilisateurs, les horaires de travail peuvent être modifiés (créneaux 18h-7h, de nuit, week-end ou jours fériés), dédommagement conforme à la réglementation du Ministère de l’Intérieur.

Forte implication.


Les candidat.e.s pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.

 
Qui contacter ?
srg.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir analyser niveau expert requis

Savoir manager / niveau maîtrise requises

Savoir rédiger niveau pratique requis

Savoir gérer un projet/ niveau maîtrise / requis

Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

savoir s'adapter niveau expert requis

savoir communiquer niveau maîtrise à acquérir

savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise à acquérir

Autres
Conception des applications, Intégration des systèmes, Tests, Déploiement de solutions, Achats, Gestion des risques, Développement durable, Gestion de l'information et de la connaissance, Gestion des changements métiers, Développement d'une stratégie et gestion de la sécurité de l'information, Développement d'une stratégie et gestion de la qualité informatique

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Date limite de candidature : 31/12/2024

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Générale de la Police Nationale (DGPN)

Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)

Direction de l’appui à l’investigation (DAI)

Département des outils de procédure (DOP)

Section rédaction de procédures PN (SRPPN)

4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux.

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Gestionnaire des systèmes applicatifs/ ERNUM005


Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC003A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

92130 Issy-les-Moulineaux

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ANFSI

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

30/06/2024

Personne à contacter (mail)

srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr