Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Chargé de l’accueil téléphonique des utilisateurs.

- Analyse et qualifie les incidents signalés.

- Enregistre et prend en charge les incidents de premier niveau : Analyse, qualifie et résout les incidents signalés et/ou les oriente vers l’expertise de niveau supérieur.

- Enregistre, transmet et suit des incidents de niveau 1 vers l’expertise de niveau supérieur.

- Assure le suivi spécifique et continu de la conception, du déploiement, de la vie des logiciels et des demandes d’assistance s’y rapportant.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le CNAU assure une assistance fonctionnelle pour les personnels de la police nationale qui rencontrent des difficultés pour utiliser les logiciels et applications déployés au sein des services. Cette assistance s’effectue par téléphone. Elle est assurée H24 et 7j/7. Ce soutien concerne les logiciels spécifiques à l’activité judiciaire et administrative (verbalisation…) propre à l’activité de police mais également les applications associées au soutien logistique (commande, inventaire…). Le CNAU assure également l’information des directions de projet et de ses partenaires des difficultés rencontrées par les utilisateurs de ces logiciels et propose des améliorations. Le centre capitalise et diffuse autant que de besoin les alertes d’indisponibilité et les bonnes pratiques à mettre en œuvre pour un meilleur usage des logiciels.

Composition et effectifs du service

Le CNAU Police est composé de 46 personnels, actifs, administratifs et ingénieur de la police nationale. Ces personnels travaillent en synergie avec les personnels du CNAU Gendarmerie avec lesquels ils sont co localisés au sein de l’école de gendarmerie de Rochefort.

Liaisons hiérarchiques

 
- Chef de département, Chef du CNAU PN et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Toutes directions DGPN, DGGN – Utilisateurs.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Possibilité d’horaires décalés adaptés aux sollicitations du service.

- Environnement pluridisciplinaire associant la Police et la Gendarmerie.

Qui contacter ?
- M. Jean-Sébastien BRIENNE Cdt Divisionnaire, CNAU Police Tél : 05 17 92 01 42

jean-sebastien.brienne@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- M. Siegfried RENOULEAU, Major RULP, CNAU Police : 05 17 92 02 51

siegfried.renouleau@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- M. Cyril BOIVIN (Commandant divisionnaire fonctionnel) Té. : 01 84 22 42 94 cyril.boivin@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique bureautique: niveau pratique - requis

- Connaitre l'environnement professionnel/logiciels: niveau maitrise- à acquérir

- Connaitre l’environnement professionnel: niveau maitrise - à acquérir

Savoir-faire

- Savoir s'organiser: niveau pratique - requis

- Savoir travailler en équipe: niveau maitrise - requis

- Savoir analyser: niveau maitrise - requis

- Savoir rédiger: niveau pratique - requis

- Avoir l'esprit de synthèse: niveau pratique - requis

Savoir-être

-Avoir le sens des relations humaines: niveau maitrise - requis

- Savoir communiquer: niveau pratique - requis

-Savoir s'adapter: niveau maitrise - requis

Vos perspectives :

 
- Asseoir et améliorer votre capacité à prendre part à la conception et au développement ou au maintien en condition opérationnelle de systèmes d'information importants pour la sécurité intérieure.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Date limite de candidature
31/12/2024

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CNAU Police

Caserne du sous-lieutenant AUBRY

Rond-point Albert Bignon

17300 ROCHEFORT

Code SAA = DGPN/ANFSI/CNAU PN(CNAUSI00)

Code SAO = DGPN/ANFSI/CNAU PN(CNAUSI00)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Oui Non

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPESIC16

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2 SIC016A

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)