Collaborateur / collaboratrice en charge du suivi des politiques de santé, de la formation et de la mobilité des jeunes

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Affecté(e) au sein de la direction de l’action de l’Etat et de la coordination des politiques publiques, le/la titulaire du poste participe, en lien notamment avec le chef du bureau de l’action interministérielle et son adjointe, au suivi, au pilotage et à la coordination des dispositifs d’accompagnement en matière de santé, de formation et de mobilité des jeunes.

En matière de santé : vous préparez les conseils d’administration de la CAFAT et en assurez le suivi. Vous suivez par ailleurs la mise en œuvre des dispositifs d’accompagnement et des appuis structurels de l’Etat aux politiques de santé de la Nouvelle-Calédonie.

En matière de formation : vous serez particulièrement en charge du suivi du GIP Formation Cadres Avenir (GIP FCA) et de la coordination des travaux relatifs à la refondation des dispositifs portés par le groupement dont le programme Cadres Avenir et de leur gouvernance.

En matière de mobilité des jeunes : en lien avec la référente du Service Civique, vous suivrez les programmes de formation ou d’insertion professionnelle en mobilité des jeunes (ERASMUS, …) et accompagnerez les politiques publiques des collectivités en matière de mobilité des jeunes autant que possible

Sur ces différentes thématiques, vous préparerez et présenterez autant que de besoin des points réguliers (rédaction de notes, …) à la demande du haut-commissaire et des secrétaires généraux du haut-commissariat de la République.

Enfin, vous participerez à l’ensemble des activités transversales de la direction.

Votre environnement professionnel :

L’activité du bureau de l’action interministérielle de la direction de l’action de l’Etat et de la coordination des politiques publiques s’articule autour de 2 pôles :

Le pôle action interministérielle et cohésion sociale veille à la cohérence de l’action administrative de l’État sur le territoire et à la mise en œuvre des politiques publiques d’accompagnement du territoire en matière de cohésion sociale et d’égalité des chances :
 - mission transversale de coordination et de synthèse des dossiers transversaux, préparation des dossiers du haut-commissaire et des secrétaires généraux en collaboration avec les services concernés pour les audiences et les missions en hexagone, centralisation, rédaction de notes ou fiches permettant d'alimenter le dossier territorial, de répondre à toutes commandes administratives (questions parlementaires, saisines de l'administration centrale, voyage officiel, etc.), rédaction du rapport d’activité des services de l’Etat,
- préparation des conseils d’administration des divers organismes dont l’Etat est membre (éts publics, SEM, etc.) et des comités, conseils, commissions où l’Etat est appelé à siéger ;
- organisation du comité de l’administration de l’Etat (CAE), coordination des travaux préparatoires du comité des signataires et mise en œuvre des groupes de travail dédiés;

- suivi et paiement des dotations prévues par la loi organique statutaire (DGC, DGCEC, …) ;

- gestion du fonds de continuité territoriale et en particulier mise en œuvre du dispositif de l’aide à la continuité territoriale ;

- déploiement des appels à projets locaux et nationaux (FEBECS, DILCRAH, 0177, 0137, etc.).

Le Pôle jeunesse, engagement et vie associative met en œuvre les politiques publiques de l'Etat en matière de jeunesse, d'engagement et de citoyenneté et de soutien à la vie associative (FDVA).

Il assure les missions de greffe des associations pour le périmètre de la province sud (Nouméa, grand Nouméa, île des pins et Yaté).

Composition et effectifs du service

Le bureau de l’action interministérielle est composé de 6 catégories A, de 6 fonctionnaires de catégorie B et de 3 fonctionnaires de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de bureau et son adjoint

La directrice de l’action de l’Etat et de la coordination des politiques publiques

Le secrétaire général et le secrétaire général adjoint du Haut-commissariat de la République

Le haut-commissaire de la République

Liaisons fonctionnelles

Les services du Haut-commissariat de la République et notamment les 3 subdivisions administratives, les services extérieurs de l'Etat et les services de la Nouvelle-Calédonie ainsi que les collectivités territoriales (provinces, communes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir analyser
niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser

niveau maîtrise requis
 

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise requis

savoir communiquer

niveau maîtrise requis

Vos perspectives : ce poste permet d’avoir une vision globale et interministérielle de l’action de l’Etat sur le territoire et d’acquérir une expérience valorisable dans ses domaines d’intervention

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Qui contacter ?

Marilyn MARESCA – Directrice de l’Action de l’Etat et de la Coordination des politiques publiques Tél. : 00 (687) 20.03.46 (secrétariat) - marilyn.maresca@nouvelle-caledonie.gouv.fr

Karine MARTINE – Cheffe du bureau de l’action interministérielle Tél. : 00 (687) 20.03.50 -  karine.martine@nouvelle-caledonie.gouv.fr

- Sandra LALIE–Directrice des Ressources Humaines Tél. : 00 (687) 20.02.70. -  sandra.lalie@nouvelle-caledonie.gouv.fr

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Haut-commissariat de la République en Nouvelle-Calédonie
9 bis, rue de la République – 98800 NOUMEA

Code fiche de l’emploi : EPP009A / Chargé de la coordination et du pilotage

Le poste est-il ouvert aux contractuels? NON

La date limite de dépôt des candidatures est fixée à un mois à compter de la publication sur MOB-MI

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Lettre de motivation, curriculum vitae et voir le formulaire de demande de mobilité.

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Les agents du ministère de l'intérieur et de l'outre-mer doivent utiliser l'application MOB-MI

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Les agents issus d'autres administrations doivent formaliser leur demande sur le site "Choisir le service public"

Code général de la fonction publique, notamment le titre II du livre VIII de la partie législative