Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Référent risques naturels (météo, inondation, catastrophes naturelles), risque pyrotechnique et soutien des populations

Dans le cadre de la planification :

Planification de sécurité civile et notamment celle liée aux thématiques risques naturels, pyrotechnique et soutien des populations
Élaboration de la planification soutien des populations : évacuation et hébergement, en appui des maires et mise à jour des bases de données hébergement

Dans le cadre du risque pyrotechnique :

suivi des dossiers de pyrotechnie (feux d'artifice, artificiers)
suivi des opérations de dépollution pyrotechnique programmées

Dans le cadre de l’appui aux élus :

- Suivre les dossiers de demande de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle et apporter un appui aux élus dans leur élaboration

Autres missions :

- en cas d'absence du collègue en charge du dossier : traitement des demandes d'enquêtes d’accès aux points d’importance vitale

- référente cartographie pour le service

 
Missions en polyvalence au sein du service :

Demandes de déminage
Alertes diverses (notamment météo)
Participation à la mise en place et à l’animation de la cellule de crise et du COD.
Participer à la rédaction de la planification de sécurité civile
Courrier et veille d’ISIS et RESCOM
Mise à jour de l’annuaire ORSEC
Astreintes de sécurité civile

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le service des sécurités est chargé de la prise en charge des problématiques liées à la sécurité, à l’ordre public, à la prévention des risques et à la planification en matière de sécurité et de défense civiles, ainsi que la gestion de crise.

Au sein du service des sécurités, le BIDPC est notamment chargé de :

Élaboration des plans de secours et coordination des moyens participant aux crises de sécurité civile.

Élaboration des plans de défense et suivi des mesures de protection des points d'importance vitale

Gestion de crise / Exercices

Commission de sécurité des établissements recevant du public

Information préventive (élus et population)

Appui aux élus (établissements recevant du public, catastrophes naturelles, plans communaux de sauvegarde, risques majeurs, gestion de crise…)

Réglementation diverse : pyrotechnie, secourisme, etc.

Composition et effectifs du service :

Équipe composée de 2 A, 4B et 1C

Liaisons hiérarchiques :

La cheffe du Bureau interministériel de Défense et de Protection civiles et le Directeur de cabinet

Liaisons fonctionnelles :

Services déconcentrés, directions interministérielles, collectivités locales, acteurs socio-économiques.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l’environnement professionnel et l’ensemble des réglementations qui s’y rapportent /maîtrise - à acquérir

Maîtriser les différents outils informatiques utilisés en gestion de crise /pratique - à acquérir

S’approprier l’utilisation de la mallette d’astreinte / maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir rédiger, analyser et synthétiser les textes, notamment réglementaires/ maîtrise requise

Savoir s’organiser /maîtrise requise

Savoir travailler en équipe /maîtrise requise

Etre en capacité de travailler en autonomie et de faire des propositions /maîtrise requise

Savoir-être :

Savoir travailler dans l'urgence, être réactif /maîtrise requise

Savoir s’adapter /maîtrise requise

Savoir s’exprimer oralement /pratique requise

Savoir maîtriser ses émotions /maîtrise requise 

Vos perspectives :

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence à assurer avec les autres agents exerçant les activités de collaborateur de protection civile.

Aucune autre contrainte particulière, sauf en cas d’événement grave nécessitant le retour de tout le service en préfecture (accident, tempête…).

Astreinte indemnisée chiffre et sécurité civile (en moyenne une semaine par mois) impliquant un retour en préfecture en moins d’une heure si la situation l’exige et la réponse 24/24 au téléphone d’astreinte.

A noter : L’affectation en SIDPC nécessite une habilitation pour manipuler les documents classifiés. Cette habilitation est prononcée par le préfet, à l’issue d’une enquête administrative personnelle.

Qui contacter ?

Le directeur des services du cabinet, Charles-Bernard NOÏN au 03 25 42 36 41 (assistante)

pref-directeur-cabinet@aube.gouv.fr

Laure MANESSE, cheffe de bureau - 03 25 42 36 70 –

laure.manesse@aube.gouv.fr

Le pôle statutaire du service des ressources humaines du SGCD 10 :

sgc-carriere@aube.gouv.fr

Publication 1 mois minimum

Comment postuler ?

Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l’avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Il est à déposer sur :

→ MOBMI pour les fonctionnaires titulaires du ministère de l'Intérieur et des outre-mer

→ CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnels externes au ministère de l'Intérieur et des outre-mer

 Liste des pièces à fournir :

- un curriculum vitae (2 pages maximum) ou rapport de synthèse retraçant le parcours professionnel (IPCSR/DPCSR)

- tout document justificatif d’une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex. : copie de bail, certificat médical, attestation d’emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM,...)

- rapprochement de conjoint : les justificatifs de domiciles séparés, l'attestation d’emploi du conjoint ne faisant pas l’objet d’une demande de mutation

- le cas échéant l'arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie,...)

Pièces à fournir en sus dans le cadre d'un détachement, d'une mutation CIGEM ou d'une mutation d'un ingénieur SIC affecté hors MI

- dernier arrêté de promotion d’échelon

- état des services

- le cas échéant : une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence

Localisation administrative et géographique/Affectation :

Préfecture de l'Aube

2 Rue Pierre Labonde

10000 - TROYES -

Codification du répertoire des métiers de la fonction publique :

Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle / ERSEC016

Codification du RIME :

CADRE DE COORDINATION ET DE PLANIFICATION EN SECURITE CIVILE / FP2SEC19

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
Article L332-7 du code général de la fonction publique