Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

 
Au sein de la section des matériels de la région de gendarmerie de Bretagne, commandement pour la zone de défense et de sécurité Ouest :

 - assurer la gestion comptable et technique des matériels (Gendarmerie Départementale + Gendarmerie Mobile) à partir de logiciels spécifiques (GEAUDE G2MAT et LOGMI);

- prévoir les besoins en matériels, centraliser les demandes et mettre les matériels à disposition des unités ;

- établir des demandes d’engagements de dépenses (achats) et en assurer le suivi ;

- participer à l’évaluation des dommages (perte, destruction, détérioration, excédent et déficit comptable), préparer les dossiers de réforme ;

- réceptionner et vérifier la conformité des matériels (en l’absence des magasiniers) ;

- assurer le classement, la conservation et la mise à disposition de tous les documents de la comptabilité des matériels de la région ;

- participer aux visites de surveillances administratives et techniques «matériels» des unités (GD + GM).

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

 Composée d’un pôle comptabilité-gestion et d’un pôle magasin, la section des matériels a en charge de :

 - réaliser la comptabilité-gestion et le suivi de ces matériels ;

- mettre à disposition des unités de son ressort les matériels nécessaires à leurs activités opérationnelles ;

- réaliser les inventaires physiques des stocks (toutes unités GD et GM).

 
Cette section, à compétence régionale pour la gendarmerie départementale et à compétence zonale pour la gendarmerie mobile, réalise des activités pour tous les matériels, à l’exception des munitions et de la mobilité.

 
Composition et effectifs du service

Section des matériels : commandement et deux pôles regroupant 12 personnels de divers statuts : 3 sous-officiers CSTAGN , 4 civils, 5 gendarmes adjoints volontaires Emploi Particulier ;

 
Le chef de section et son adjoint sont également respectivement officier comptable des matériels et officier comptable des matériels par procuration.

 
Liaisons hiérarchiques

 - Premier degré : Adjudant-chef, chef de la section des matériels, officier comptables des matériels ;

 
- Deuxième degré : Capitaine, chef du bureau des soutiens opérationnels.

Liaisons fonctionnelles

- Toutes unités de la région de Bretagne pour la gendarmerie départementale et toutes unités de la zone ouest pour la gendarmerie mobile;

 
- Certains services de l’État-Major de la RGBRET et des autres régions de gendarmerie ou école de gendarmerie (notamment bureaux de soutiens opérationnels) ;

 
- Certains services de l’échelon central : essentiellement le service des achats, de l’innovation et de la logistique du Ministère de l’Intérieur (SAILMI).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Posséder le permis VL ;

- Contact direct avec les unités opérationnelles, l’échelon central et les échelons subordonnés ;

- Emploi sédentaire MAIS avec des déplacements (Visite de Surveillance Administrative et Technique) dans toute la région Bretagne ainsi que les unités de GM de la zone de défense et de sécurité Ouest (régions Centre-Val-de-Loire, Normandie et Pays-de-Loire) ;

- Nécessité d’organisation, de discrétion et d’adaptation pour un travail en équipe ;

- Application des horaires variables ;

- Risque de dépassement horaires journaliers. Possibilité de permanence pour répondre aux sollicitations des unités opérationnelles ;

- Régime indemnitaire du MININT – Cycle de travail de 38h/semaine avec attribution de congés annuels (27 jours + 16 jours RTT répartis sur l’année).


Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

sm.bso.rgbret@gendarmerie.interieur.gouv.fr

bso.dao.rgbret@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques 

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique

requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir rédiger : niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

savoir communiquer : niveau pratique requis

Vos perspectives : Possibilité d’évolution en passant le concours catégorie B

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Région de gendarmerie de Bretagne

Division de l’appui opérationnel

Bureau des soutiens opérationnels

Section des matériels

85 boulevard Clémenceau – BP 33284

35032 RENNES Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM011A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)