Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Sous l’autorité de la cheffe de section synthèse domaniale et politique immobilière, et du chef du bureau du budget et de la réglementation :

- être identifié comme le manager de l’énergie de la direction générale de la gendarmerie nationale ;

- mettre en œuvre la doctrine relative à la politique immobilière de l’Etat pour la transition énergétique en gendarmerie ;
- suivre au plan national la fiabilisation des contrats d’énergie dans l’outil de suivi des fluides interministériel (OSFI) et animer le réseau des référents OSFI ;

- décliner les dispositions du décret tertiaire en gendarmerie en lien avec la politique immobilière de l’Etat ;

- maîtriser l’ensemble des données liées aux énergies et identifier les sites énergivores du patrimoine occupé par la gendarmerie ;

- participer aux réunions interministérielle et aux CNIP sur la réglementation relative aux transitions énergétique et environnementale (décret tertiaire, décret BACS, etc.) et décliner les actions possibles à mettre en œuvre en gendarmerie (communication, analyse de situation, etc.) ;

- participer à la mise en œuvre de la politique énergétique ministérielle sur le périmètre de la gendarmerie, en lien avec la DEPAFI, en relayant les consignes nationales, en collectant les informations nécessaires au management de l’énergie et en contribuant à l’élaboration des plans d’actions au niveau national ;

- suivre les programmes d’actions du ministère de l’Intérieur et de la direction de l’immobilier de l’État (AGILE, concours CUBE, déploiement du photovoltaïque, etc.) ;

- réaliser des actions de sensibilisation, de communication et de conseil auprès des échelons territoriaux de la gendarmerie (bonnes pratiques, retour d’expériences, éco-gestes) ;

- assurer une veille juridique sur les évolutions de la réglementation relative à l’énergie et à l’environnement, puis proposer des plans d’action ;
- suivre l’alimentation et la consommation du programme 723 du pér

imètre de la gendarmerie ;

- suivre les dossiers relatifs aux certificats d’économies d’énergie (CEE), mettre en œuvre une stratégie nationale et échanger avec les partenaires ;

- mener et coordonner les travaux permettant de répondre aux audits des corps de contrôle, aux questions parlementaires, aux bleus et jaunes budgétaires.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité

Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur

16 jours de RTT

Accès possible à la DGGN par les transports en commun

Possibilité d’alimentation sur site.

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Qui contacter ?  

Colonel Yves REBOURS – Chef du bureau du budget et de la réglementation

Tél :  01 84 22 07 40

yves.rebours@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à aquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

 savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives : Possibilité d'évolution fonctionnelle au sein de la gendarmerie nationale ou du ministère de l’intérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la gendarmerie nationale

Direction des soutiens et des finances

Sous-direction de l'immobilier et du logement

Bureau du budget et de la réglementation 

4 rue Claude Bernard

92136 Issy-les-Moulineaux

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM006 – Gestionnaire des systèmes applicatifs

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 60 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERNUM008– Responsable d’études SI

Temps de travail sur emploi-type 2 : 40 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :  SIC007A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)