Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Conducteur chauffeur d'autorités (assure la préparation des missions : véhicules, moyens étapes, moyens)

Assistant au sein de la gestion automobile de la direction dans l'organisation de la gestion et la mise à disposition des véhicules et accessoires au sein des différents sites (Garance, DNCTI, Lognes et UNESI) de la DNPAF.

Maintenance et entretien courant du parc automobile

Tenue des carnets de bord des véhicules

Votre environnement professionnel :


Activités du service

 La police aux frontières est structurée autour d'une direction nationale abritant des services opérationnels nationaux, des services spécialisés, 7 directions zonales et 22 directions interdépartementales parmi lesquelles les aéroports parisiens de Roissy et Orly.

Au sein de la direction, vous serez positionné auprès du bureau des moyens mobiles au sein de la chefferie de cabinet.

Composition et effectifs du service 

1 major meex chef de l’unité

2 agents

Liaisons hiérarchiques

Chef de cabinet

Directeur national

Directeur national adjoint

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Grande disponibilité, discrétion

Régime de travail hebdomadaire (avec grandes amplitudes horaires) et astreinte le week-end et jour fériés.

Déplacement possibles sur tout le territoire national sur plusieurs jours

 Faculté d'adaptation aux exigences opérationnelles et fonctionnelles d'une direction centrale.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

 Savoir-faire :

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

- Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise - requis

 Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise -requis

Vos perspectives :

Perfectionnement, qualifications professionnelles

Qui contacter :

courriel : dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr

Date limite des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
- Pour les personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 - Pour les personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERTRA011
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : E3D/25

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), l'article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat :

- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).