• Groupe RIFSEEP : 3
  

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
  • Au sein de la DGSI, l'UCLAT (Unité de Concours à la Lutte Anti-Terroriste) assume trois principales missions :
    • Incarner la façade publique de la lutte contre la radicalisation, en assurant notamment la sensibilisation des acteurs institutionnels aux enjeux de la lutte contre la radicalisation et en produisant des contenus adaptés pour faciliter la compréhension des enjeux sécuritaires;
    • Favoriser la détection de la radicalisation en assurant le fonctionnement d'une plateforme nationale de signalements, et en animant des actions de formation;
    • Concourir à l'activité opérationnelle des services antiterroristes, à travers l'animation de dispositifs nationaux et la réalisation d'évaluations d'état de la menace concernant des personnalités et des événements.

• Activités principales:
  • Jouant un rôle clé pour renforcer la vigilance des acteurs publics et contribuer à leur engagement dans la lutte contre la radicalisation, les conférenciers UCLAT ont vocation à prendre en compte des interventions auprès d'un public institutionnel varié. Leur rôle est tout à la fois de faire passer des messages institutionnels et de former les acteurs publics à la détection de la radicalisation et à sa bonne appréhension. Intégrés au sein d'une équipe dédiée aux sensibilisations et aux formations, les conférenciers participes à la conception des interventions et à leur adaptation en fonction des besoins exprimés, et dispensent ensuite ces sensibilisations auprès des partenaires concernés.
  • Les missions principales du conférenciers sont de :
    • Animer les sensibilisations et participer aux formations partenariales;
    • Participer à la conduite des projets de la section en matière de sensibilisation et de formation;
    • Concevoir des supports pédagogiques pour la sensibilisation et la formation à la détection et à la lutte contre la radicalisation pour la prévention du terrorisme;
    • Entretenir des relations directes avec les partenaires institutionnels pour l'organisation d'actions de sensibilisation ou de formation auprès de publics variés;
    • Participer à la rédaction de documents de fond, dossiers, analyses et synthèses.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :
  • Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
• Savoir faire :
  • Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
  • Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
  • Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
  • Savoir analyser : niveau maîtrise requis
• Savoir être :
  
  • Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis
  • Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
• Pièces requises :
  • Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Chargé d'ingénierie de formation FPENS020

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.