Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :


Vous suivrez les travaux relatifs aux domaines relevant du ministère de l’intérieur des organisations internationales non européennes, leurs agences programmes au sein d’une équipe de conseillers spécialisés. Vous suivrez en particulier l’activité des Nations unies (CSNU, PNUD, UNHCR, etc.) du G7 et de l’OSCE. Vous préparerez les échéances relatives à ces organisations et contribuerez à définir les positions françaises. Vous proposerez des éléments de stratégie dans le cadre des négociations internationales et des travaux interministériels. Vous représenterez le cas échéant le ministère. Sur ces questions, vous développerez puis entretiendrez un réseau national et international.


Vous gérerez un portefeuille géographique centré sur l’Amérique latine consistant à suivre et orienter la coopération de sécurité intérieure avec certains pays. Vous préparerez les échéances stratégiques et politiques relatives à ces pays et pourrez renforcer d’autres conseillers hors de votre portefeuille, notamment celui en charge de l’Amérique du Nord, et à assurer la suppléance de son portefeuille en son absence.


Vous participerez à la rédaction d’une stratégie internationale du ministère de l’intérieur.


Vous acquerrez une compétence globale sur la coopération internationale de sécurité intérieure en développant des liens étroits avec les autres conseillers, dans une logique d’appui mutuel.


Ces missions s’effectueront en relation étroite avec les services du ministère (notamment la direction de la coopération internationale de sécurité), le ministère de l’Europe et des affaires étrangères, le ministère des armées.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Habilitation secret défense

Bonne connaissance des enjeux internationaux de sécurité

Justifier d’une expérience internationale, à l’étranger ou en administration centrale

Pratique de l’anglais courant et maîtrise d’une troisième langue

Mobilité importante entre les différents sites parisiens du ministère et déplacements occasionnels à l’étranger sur de courtes périodes (quelques jours à prévoir)

Discrétion

Forte mobilité selon les échéances

Régime horaire : 38 heures par semaine

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Colonel Olivier PEZZA, sous-directeur de l’action internationale

olivier.pezza@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
La direction des affaires européennes et internationales (DAEI), instituée par décret du 27 octobre 2020, est chargée notamment de coordonner l’activité des services du ministère de l’Intérieur et des outre-mer en matière européenne et internationale, de préparer les échéances diplomatiques et d’animer les travaux stratégiques sur le sujet avec les services du ministère et les partenaires extérieurs, notamment le ministère de l’Europe et des affaires étrangères, le secrétariat général des affaires européennes et la représentation permanente de la France auprès de l’Union européenne.

Rattachée au secrétariat général, la DAEI élabore et conduit la stratégie européenne et internationale du ministère et participe à la mise en œuvre de la politique étrangère de la France dans les domaines relevant du ministère.

 
Composition et effectifs du service

La DAEI, d’un effectif de 40 agents, comprend la sous-direction des affaires européennes, la sous-direction de l’action internationale, la sous-direction des affaires juridiques et institutionnelles et le bureau des affaires générales et de la coordination.

La sous-direction de l’action internationale est composée de 11 agents (1 officier général de gendarmerie, 3 officiers supérieurs de gendarmerie, 1 A+, 6 A).

Liaisons hiérarchiques
Sous-directeur, directeur / Liens étroits avec les autres sous-directions. 

Liaisons fonctionnelles
Cabinet du ministre, secrétariat général des affaires européennes, secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale, ministère de l’Europe et des affaires étrangères, ministère des armées, directions générales et services du ministère de l’intérieur et des outre-mer, représentations et missions permanentes de la France auprès de l’Organisation des Nations unies, de l’Union européenne et le Comité politique et de sécurité de l’Union européenne.

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel 

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences en information - bureautique

niveau maîtrise 

requis

Avoir des compétences juridiques 

niveau maîtrise 

requis

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse

niveau expert

requis

Savoir s'organiser

niveau expert

requis

Savoir analyser

niveau expert

requis

Savoir rédiger

niveau expert

requis

Savoir négocier

niveau expert

requis

Savoir-être

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise 

requis

savoir communiquer 

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

L’expérience acquise sur une question sensible, impliquant un travail de coordination avec des interlocuteurs variés, pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures ou dans une direction « métier » du ministère avec une expertise internationale accrue.

Durée attendue sur le poste :

3 ans.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

14 rue de l’Elysée – 75008 Paris

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPINT005

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP009A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)