Groupe RIFSEEP : G3

Vos activités principales :

Vos activiités principales :

le titulaire du poste traite, en collaboration avec les sections « séjour » et « éloignement », les recours contentieux introduits par les ressortissants étrangers auprès des
juridictions administratives (TA, CAA) et judiciaires (JLD, CA)

Votre environnement professionnel :

 Activités du service : au sein du pôle « réglementation » de la direction des collectivités et de la citoyenneté, le bureau du droit des étrangers met en œuvre la polique de l’immigration dans le département (asile, séjour, naturalisation, éloignement)

Composition et effectifs du service : 15 agents (3A, 9B, 3C) – le chef de bureau, ses deux adjointes, un cadre chargé du contentieux, huit          gestionnaires « séjour » et trois instructeurs « éloignement »

Liaisons hiérarchiques : le chef de bureau, la directrice des collecvités et de la citoyenneté et son adjointe.

Liaisons fonctionnelles :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le traitement du contentieux requiert du titulaire du poste une capacité à travailler en autonomie, ainsi que des qualités d’organisation et de
planification, afin de respecter les échéances fixées par les juridictions (clôture d’instruction, avis d’audience...)

Qui contacter ?

Mme Sandra CALMETTES, Directrice Adjointe (tel 05 46 27 44 04)

sandra.calmettes@charente-maritime.gouv.fr

M. Jérôme BRENAC, chef du bureau du droit des étrangers ( tel 05.46.27.44.20)
jerome.brenac@charente-marime.gouv.fr

Pour tout renseignement RH :

sgc-mobilite-recrut-pref@charente-maritime.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques niveau expert   à acquérir

Savoir faire

Avoir l'esprit de synthèse   niveau expert  requis

Savoir appliquer la réglementation   niveau expert   à acquérir

Savoir rédiger   niveau maîtrise requis

Savoir être

avoir le sens des relations humaines  niveau maîtrise requis

savoir communiquer  niveau maîtrise requis 

Vos perspectives :

le poste permet de développer et d’acquérir une solide expertise juridique, transposable dans d’autres domaines d’activité.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Charente-Maritime/Secrétariat Général /Direction des collectivités et de la citoyenneté / Bureau du droit des étrangers

Cité administrative Duperré -La Rochelle

Emploi fonctionnel :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPEJUR02

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 1 (REMI) : JUR002A

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Fondement juridique contractuel :

Poste ouvert aux contractuel(les) sur le fondement juridique de l’article L332-2-2 du code de la fonction publique Etat.