Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

• Intérim du chef de pôle
• Assurer une expertise juridique et de conseil en matière d’élaboration de décisions
• Conseil en matière d’interprétation et d’exécution des décisions juridiques
• Rédaction, assistance et conseil à la rédaction des différents mémoires en défense de l'Etat dans le département
• Représenter les intérêts de l’État devant les juridictions
• Effectuer une veille juridique
• Administration télérecours

Votre environnement professionnel

• Activités du service
Afin d’accroître la sécurisation juridique de l’action de l’État dans le département, le pôle d’expertise juridique départemental a été créé. Ce dernier n’a pas vocation à se substituer à l’action des services mais de les accompagner, le plus efficacement possible, dans les affaires juridiques notamment en matière contentieuse.

De ce fait, le pôle d’expertise juridique départemental travaille en étroite collaboration avec les services de la préfecture et de l’État présents sur le territoire du département du Val-de-Marne.

• Composition et effectifs du service

Le service est composé de trois fonctionnaires :

• Un fonctionnaire de catégorie A
• Un fonctionnaire de catégorie B

• Liaisons hiérarchiques

Chef de pôle et secrétaire général.

• Liaisons fonctionnelles

Travail en lien avec les services composant la préfecture du Val-de-Marne ainsi que les services déconcentrés de l’État.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Réactivité, travail dans l’urgence, capacités d’adaptation

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter :

M. le secrétaire général

ludovic.guillaume@val-de-marne.gouv.fr

La cheffe de pôle : Mme CONTAMIN

sylvie.contamin@val-de-marne.gouv.fr

Téléphone : 0149566123

Le Bureau des ressources humaines :

sgc-rh@val-de-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjm6YuE_KSNAxXSU6QEHVgnC9YQFnoECAoQAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZ

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau initié - requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis - niveau pratique - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir manager - niveau pratique - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Evolution vers un poste à responsabilité dans le secteur juridique

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture du Val-de-Marne/Créteil/Secrétariat Général/Pôle d’Expertise Juridique Départemental

Domaine(s) fonctionnel(s)

Affaires juridiques

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Consultant juridique / JUR002A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)