Contrôleur de gestion et responsable qualité

Vos activités principales

 
Vous êtes en charge du contrôle de gestion.
A ce titre , vous animez le réseau interne des correspondants de la préfecture et des sous préfectures, vous collectez et consolidez les données du contrôle de gestion et les analysez avec les cadres concernés. Vous élaborez, mettez en oeuvre et renseignez les outils de pilotage et les tableaux de bord. Vous suivez la réalisation des objectifs et analysez les résultats, vous aidez au pilotage interne pour l'amélioration de la performance et participez au dialogue de gestion, vous réalisez des audits et études, vous proposez des actions correctives, vous assurez l'interface avec la cellule performance de la région Nouvelle Aquitaine.

Vous êtes en charge de la qualité.
A ce titre, vous animez et pilotez la démarche qualité au sein de la préfecture et des sous-préfectures. Vous portez le projet de labellisation Quali-ATE du ministère de l’intérieur et organisez le bon déroulement des audits.

Vous êtes correspondant départemental du programme Service-Public+ sur le périmètre ATE

Vous êtes animateur du changement.
A ce titre, vous participez à la conduite de la modernisation des services de la préfecture et des sous-préfectures (diffusion des circulaires DMAT, des bonnes pratiques, source de proposition en matière de modernisation des procédures et de démarches innovantes telles que LEAN).

Vous assurez la suppléance du référent contrôle interne financier.

Vos missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Réactivité, sens de l'analyse, capacité d'écoute et d'échanges avec les services, disponibilité pour répondre aux pointes d'activités et aux contraintes calendaires.

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

 Contrôle de gestion, Qualité et animation du changement

 
Composition et effectifs du service
1 chargé de missions

 
Liaisons hiérarchiques

 Secrétaire général

Liaisons fonctionnelles

 Corps préfectoral, directeurs, chefs de service et de bureau, ensemble des agents de la préfecture et des sous préfectures, correspondants régionaux (RBOP et pole performance) et nationaux (DMAT)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Réactivité

Sens de l'analyse

Capacité d'écoute et d'échanges avec les services

Disponibilité pour répondre aux pointes d'activités et aux contraintes calendaires.

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique :  niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel :  niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir négocier : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique - à acquérir

Savoir-être

Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Toute mobilité sur un poste de chef de service ou de chargé de mission.

Domaine(s) fonctionnel(s) : 

Contrôle

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : 

Contrôleur de gestion ERGBF009

Responsable d’activités d’audit et de contrôle interne ERSAN012

Transmettre : cv, lettre de motivation, formulaire de mobilité et les 3 derniers CREP

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique