Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales :

Vous êtes en charge du contrôle de gestion:

A ce titre , vous animez le réseau interne des correspondants de la préfecture et des sous préfectures, vous collectez et consolidez les données du contrôle de gestion et les analysez avec les cadres concernés. Vous élaborez, mettez en oeuvre et renseignez les outils de pilotage et les tableaux de bord. Vous suivez la réalisation des objectifs et analysez les résultats, vous aidez au pilotage interne pour l'amélioration de la performance et participez au dialogue de gestion, vous réalisez des audits et études, vous proposez des actions correctives, vous assurez l'interface avec la cellule performance de la région Nouvelle Aquitaine.

Vous êtes en charge de la qualité:

A ce titre, vous animez et pilotez la démarche qualité au sein de la préfecture et des sous-préfectures. Vous portez le projet de labellisation Quali-ATE du ministère de l’intérieur et organisez le bon déroulement des audits.

Vous êtes correspondant départemental du programme Service-Public+ sur le périmètre ATE.

Vous êtes animateur du changement:

A ce titre, vous participez à la conduite de la modernisation des services de la préfecture et des sous-préfectures (diffusion des circulaires DMAT, des bonnes pratiques, source de proposition en matière de modernisation des procédures et de démarches innovantes telles que LEAN).

Vous assurez la suppléance du référent contrôle interne financier.

Vos missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Contrôle de gestion, Qualité et animation du changement

Composition et effectifs du service :
1 chargé de missions

Liaisons hiérarchiques :

Secrétaire général

Liaisons fonctionnelles :

Corps préfectoral, directeurs, chefs de service et de bureau, ensemble des agents de la préfecture et des sous préfectures, correspondants régionaux (RBOP et pole performance) et nationaux (DMAT).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Réactivité

Sens de l'analyse

Capacité d'écoute et d'échanges avec les services

Disponibilité pour répondre aux pointes d'activités et aux contraintes calendaires.

Qui contacter :

M. Florent FARGE, Secrétaire Général, secrétariat : 05 53 77 60 42

mail : florent.farge@lot-et-garonne.gouv.fr

Date de limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes :
http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-
2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf 

- lien pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-
03/Formulairede-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques:

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise-requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire:

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir négocier : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique - à acquérir

Savoir-être:

Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise-requis

Vos perspectives :

Toute mobilité sur un poste de chef de service ou de chargé de mission.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Lot-et-Garonne 

Place de Verdun 

47920 AGEN Cédex 9 

Domaine(s) fonctionnel(s) : 

Contrôle

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : 

Contrôleur de gestion ERGBF009

Responsable d’activités d’audit et de contrôle interne ERSAN012

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique