Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
- Élaboration, mise en œuvre et renseignement des outils de contrôle de gestion (EFFICIENCE) et des tableaux de bord (MCPN - GESTT)
- Collecte auprès des différents services de la DDPN et consolidation des données de contrôle de gestion;
- Suivi de la réalisation des objectifs fixés par la DRHFS et analyse des résultats de la DDPN
- Aide au pilotage interne pour l'amélioration de l'activité policière (volet coût/missions)
- Suivi bimestriel de l'évolution budgétaire des principaux postes de dépenses
- Gestion de dossiers attribués directement par le Directeur ou son adjoint
- Mission d'audits internes
- Assister aux réunions de directions et être force de propositions
- Conception d’outils de suivi, de tableaux de bord et de synthèses sur les principaux indicateurs de performance

Votre environnement professionnel :
• Activités du service :
Sécurité Publique

• Composition et effectifs du service
1 commandant, 1 capitaine, 1 major exceptionnel, 1 secrétaire administratif

• Liaisons hiérarchiques
Chef d'état major, DDPN

• Liaisons fonctionnelles :
l’ensemble des services composant la DDPN 27, la DRHFS, la DZPNO

Date de fin de candidature : 31/12/2025

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence, réactivité et disponibilité,

Obligation de confidentialité et de discrétion,

Adaptation aux publics différents (victimes, contrevenants, usagers, requérants téléphoniques),

Présentation soignée,

Amplitudes horaires variables - 40h30 hebdomadaire,

29 jours ARTT – 25 CA

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 
Chef SDSO 02-32-39-90-05 ou 02-32-39-90-59 / ddpn27-so@interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique
requis

Savoir-faire
Savoir rédiger niveau pratique

à acquérir
Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir-être
savoir s'adapter niveau pratique requis
avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis
savoir communiquer niveau pratique requis


Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste :
3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FP2USA04
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : CTL004A
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : CTL004A
Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984),