Code fiche de l’emploi (RMFP) : Gestionnaire de patrimoine immobilier/INF002A

Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels/LOG002A

Groupe RIFSEEP : 3 (contrôleur des services techniques)

Vos activités principales

Sous l’autorité du chef du pôle action immobilière, vous êtes chargé de :

• Solliciter et contrôler les devis auprès des entreprises avec lesquelles vous êtes en relation
• Organiser et planifier le travail des entreprises en tenant compte des contraintes de sécurité au travail : mettre en place les chantiers, superviser l’avancée des travaux et contrôler le résultat final
• Participer aux réunions de chantier et aux pré-visites avec le conseiller de prévention
• Contribuer à la collecte des besoins de travaux exprimés par les services
• Identifier les besoins en travaux et programmer leur planification
• Aide à la rédaction des marchés de travaux sur les parties techniques
• Coordonner les éléments techniques et administratifs
• Piloter et suivre la maintenance préventive et corrective du patrimoine immobilier
• Superviser les petits travaux d'entretien réalisés par l'équipe de la régie (tickets GLPI)

Votre environnement professionnel

Activités du service :

L’activité du service est régie par le décret n°2020-99 du 7 février 2020 (article 3) et par le contrat de service passé avec les structures soutenues.
Le SGCD assure la gestion de fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d'achat public, d'affaires immobilières, de systèmes d'information et de communication, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques d'action sociale au bénéfice des agents des directions et services.

Le bureau de la logistique assure les fonctions support de la Préfecture et des DDI :

• commande publique, rédaction des marchés de travaux, de fournitures et de service
• achat du mobilier, des véhicules, des fournitures de bureau,..
• suivi des contrats de service
• exécution de la dépense des budgets 354 et 723
• pilotage et mise en œuvre des chantiers de travaux relevant du CAS 723
• Entretien et maintenance du patrimoine immobilier,
• mission de conseiller de prévention
• service courrier
• service de reprographie et gestion des salles de réunion
• gestion du parc automobile
• manutention des différents sites
• petits travaux d’entretien

Composition et effectifs du service : Le bureau de la logistique se compose de 29 agents, 3 A, 5 B, 21 C.

Liaisons hiérarchiques : Le chef du pôle action immobilière, le chef du bureau de la logistique et du patrimoine

Liaisons fonctionnelles : Les services de la Préfecture et des DDI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Permis B exigé
Déplacements fréquents dans les sous-préfectures et les DDI
Habilitation électrique BS/BE serait un plus
Poste nécessitant rigueur, sens de l’organisation, disponibilité et bon relationnel

Flexibilité des horaires de travail attendue pour s’adapter aux horaires de chantier des entreprises extérieures ou aux contraintes internes

Qui contacter :

Mme LE SCANVE, cheffe du bureau de logistique et du patrimoine – 01 39 49 72 42  - agnes.le-scanve@yvelines.gouv.fr
Mme BONNET, cheffe du pôle action immobilière - celia.bonnet@yvelines.gouv.fr

Le bureau des ressources humaines (uniquement en copie) : sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)

- formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel  / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences juridiques  / niveau initié - requis
Application de la réglementation  / niveau pratique - requis

Savoir-faire
Savoir accueillir et transmettre l'information / niveau maîtrise- requis
Savoir travailler en équipe  / niveau maîtrise - requis
Savoir manager / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser  / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser  / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse  / niveau pratique - requis

Savoir-être
Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Les compétences développées sur ce poste permettent d’évoluer vers des postes à responsabilités dans le domaine de la gestion du patrimoine

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions de travail :

Activité télétravaillable après une période d'adaptation sur le poste d'au moins 3 mois

Congés et horaires selon le règlement intérieur du SGCD (27 congés annuels et des RTT en fonction du cycle hebdomadaire choisi : 37h, 38h ou 38h30)

Des activités culturelles et sportives à des tarifs préférentiels proposées par les services d'action sociale

Accès à la restauration collective subventionnée (ADASP 12 rue de Vergennes et SELFY 16 avenue de St Cloud)

Localisation administrative et géographique : 

SECRÉTARIAT GÉNÉRAL COMMUN DÉPARTEMENTAL DES YVELINES

1 rue Jean Houdon – 78 000 Versailles 

Accès : à 10 min de la Gare de Versailles Rive gauche ou Versailles chantiers - nombreux arrêts de bus à proximité

Possibilité d'une place parking sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité.

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2