Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Placé(e) sous la responsabilité du sous-directeur des systèmes d’information, afin d’optimiser le travail de la sous-direction, vous êtes chargé de définir et de piloter la mise en œuvre des outils internes nécessaires à l’accomplissement des missions de la sous-direction et à l’amélioration de son efficience. Vous recueillez ainsi le besoin des divisions en temps réel, identifiez les outils propres à répondre à ces besoins et proposez une trajectoire de mise en œuvre de ces outils. Vous êtes responsable de l’accompagnement des agents de la sous-direction à la prise en main et à l’utilisation de ces outils.

Vous êtes également responsable d’assurer la formation initiale, interne à la sous-direction, des nouveaux arrivants et la formation continue des agents déjà affectés à la sous-direction. Cette formation interne concerne les missions, l’organisation, les méthodes et les projets de la sous-direction. Vous définirez le contenu de cette formation interne avec les chefs de divisions et les sous-directeurs.

Vous recueillez en temps réel les besoins en formation interne au sein de différentes structures de la sous-direction.

Vous établirez et produirez les indicateurs rendant compte de ces deux missions.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités/contraintes/sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique - Niveau expert : Requis
• Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise : A acquérir
• Connaissance des processus et des méthodes de gestion de projet, des outils associés et de modélisation - Niveau maîtrise : Requis
• Connaissance des principaux outils de développement, des solutions applicatives, des bases de données, et des architectures techniques : Niveau maîtrise : requis
• Connaissance des normes et des procédures de la sécurité informatique - Niveau maîtrise : requis

Savoir-faire :

• Savoir analyser - Niveau expert : Requis
• Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise : Requis
• Avoir l'esprit de synthèse - Niveau maîtrise : Requis
• Savoir gérer un projet - Niveau expert : Requis
• Savoir négocier - Niveau maîtrise : Requis

Savoir-être :

• Savoir s'adapter - Niveau expert : Requis
• Savoir communiquer - Niveau expert : Requis
• Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise : Requis

 Autres  :

Votre profil :

Vous présentez une expérience significative en management et gestion dans un service SSI d’ampleur

Vous disposez des compétences suivantes :

- aptitudes relationnelles et organisationnelles

- vision stratégique

- bonnes connaissances techniques dans le domaine du numérique

- gestion de projets

- engagement

- forte capacité d’adaptation

- Autonomie et rigueur

- Maîtrise de l’anglais technique.

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d'évoluer, à termes, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

-Comment candidater à la DGSI : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

-Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

-Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations emploi

o    Libellé métier RMFP + code : Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité - FPNUM039

o    Libellé métier REMI + code REMI : Néant

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2.