Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Effectuer l'installation initiale des postes de travail et équipements périphériques
Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, application,...) soit par déplacement sur site soit en télémaintenance.
Contrôler et auditer la configuration des postes, serveurs locaux de ressources et réseaux locaux.
Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale).
Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels.
Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi)
Mettre en œuvre la sécurité du système d'information en relation avec le RSSI
Gestion technique des matériels de télécommunications
Gestion des habilitations CHEOPS et des cartes professionnelles
Gestion des stocks de fournitures informatiques
Mise à jour et sauvegarde des serveurs
Coordonner les actions de déploiement et d'évolution.
Gestion locale des comptes de messageries
Gestion technique des matériels N

 Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

Installation initiale des postes de travail et équipements périphériques.Mise à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, application,...) soit par déplacement sur site soit en télémaintenance.Contrôle et audit de la configuration des postes, serveurs locaux de ressources et réseaux locaux. Conseil les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale). Gestion du parc informatique, des matériels de télécommunication et des cartes professionnelles
 

• Composition et effectifs du service

L’appui numérique est composé de 3 Techniciens SIC et 2 CEA

•  Liaisons hiérarchiques

Le Chef de L’État Major
Le Chef de District et son adjoint

•   Liaisons fonctionnelles

Les services de la CPN
La DIPN 62

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Vous exercez vos missions sur la base de l’horaire de personnel administratif de police, à savoir 40h30 en régime hebdomadaire générant 29 jours d’ARTT, selon le dispositif d’horaires variables.

Confidentialité et discrétion

Réactivité et disponibilité

Qui contacter :

Le Chef de l’État Major ou son adjoint : 03-21-54-77-03

dipn62-bethune-em@interieur.gouv.fr 

Date limite de candidature : 31/12/2026

Liens vers les formulaires de candidatures:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique-bureautique (Connaître les normes de sécurité informatique, l’architecture et les techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux) / niveau maîtrise – requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir s’organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique – requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Localisation administrative :

Hôtel de Police – Service Local de Police Judiciaire – Secrétariat Judiciaire

73, rue Gaston Defferre 62400 BETHUNE

Technicien de proximité  / SIC 010A

Technicien de proximité / FP2SIC18

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Les compétences mises en application sur le poste permettent de valoriser l’expérience professionnelle et d’évoluer vers d’autres familles d’emploi.

Titre III du livre 3 du Code Général de la Fonction Publique (anciennement  loi n° 84-16 du 11 janvier 1984),

2° de l'article L 332-2 (anciennement 2° de l'article 4).