Vos activités principales :

Gestion voire traitement du courrier.

Arrivée et départ sur le logiciel ALICE

Enregistrement "arrivée" sur LRPPN des procédures judiciaires

Réponses simples aux assurances et avocats

Etablissement voire traitement des frais de missions et des frais de stages

Suivi de la protection fonctionnelle

Suivi des stages scolaires

Activités du service : Le Bureau de Liaison et de Soutien intègre le secrétariat de circonscription dont dépend le bureau du courrier et le service du matériel. Les principales missions du B. L. S. sont la gestion du personnel, du budget, de la logistique et la tenue du secrétariat de circonscription.

Composition et effectifs du service : 

1 cadre B et 3 cadres C (dont 1 adjoint technique) - 1 gardien de la paix

Liaisons hiérarchiques

Cheffe du BLS
Chef de l'Etat-Major

Chef de circonscription ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles
DIPN - Tribunal de Judiciaire - Secrétariat OMP - Préfecture - SGAMI METZ et D.R. DIJON

Vos perspectives :

Evolution vers d'autres emplois dans le domaine fonctionnel.

Concours interne et examens professionnels.

Code RMFP : ADM003A Gestionnaire du courrier - 0,5

ADM004A Assistant d'administration générale - 0,5

Code REMI : FP2ADM03 Gestionnaire instructeur administratif - 0,5

FP2ADM04 Secrétaire Assistant - 0,5

Groupe RIFSEEP : 2

Date limite de candidature : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Qui contacter ?

La cheffe BLS : 03 26 66 27 01

dipn51-chalons-champagne@interieur.gouv.fr

Missions exercées sur la base horaire hebdomadaire de 40 h 30 générant 29 jours ARTT.

Horaires variables avec contraintes horaires

Discrétion, disponibilité

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - à acquérir

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Savoir s'organiser - niveau pratique - requis

savoir s'adapter - niveau pratique - requis

avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis

savoir communiquer - niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)