CPN LAGNY - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Avancements, mutations, notations, titularisations tous grades,

- Mise à jour des outils de suivi et des logiciels RH,

- Alimentation des jours CET (dialogue)

- Gestion local des dossiers des fonctionnaires,

- Gestion des blessures en service, maladies, protections fonctionnelles,

- Suivi des habilitations et primes OPJ,

- Gestion du courrier RH arrivées/départs (ALICE),

- Collecte et regroupement de certaines informations chiffrées et vérification de la fiabilité des données,

- Réaliser des études statistiques opérationnelles simples,

- Gestion des titres de transport,

- Gestion des contrats PA (demande de renouvellement et fin de contrat),

- Gestion des frais de stages et de missions,

- Élaboration des plannings des réservistes,

- Suivi des votes par procuration

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Assurer le secrétariat du Chef de Service et assurer la gestion des ressources humaines de la circonscription.

Composition et effectifs du service

1 Chef BLS (Catégorie B)

4 personnels administratifs au secrétariat (catégorie C)

1 CEA

Liaisons hiérarchiques

N+1 :Chef BLS

N+2 :Chef Etat-Major

Liaisons fonctionnelles

DIPN77, Tribunaux, Mairies, Assurances, Particuliers, etc..

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence/nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé

Base de travail 40h30 hebdomadaire compensée par 29 jours de RTT

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d’emploi :

 Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans régi par l’article 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.

La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du ou des diplôme(s) et de l’expérience professionnelle du candidat.

Qui contacter :

Chef du Bureau de Liaison et de Synthèse : 01 60 43 63 03

RH : 01 60 43 63 12

Courriel : dipn77-lagny@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

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Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique - niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser - niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique à acquérir

Savoir rédiger - niveau pratique requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis

Savoir accueillir - niveau pratique requis

Savoir s'adapter - niveau pratique requis

Vos perspectives :

Acquérir les compétences et l’expérience nécessaire afin de participer aux concours de Secrétaire Administrative. Développement de certaines compétences spécifiques.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Circonscription de police nationale de LAGNY-SUR-MARNE

Rue du Grand Secours 77700 CHESSY

Domaine(s) fonctionnel(s) : Ressources Humaines

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

RGRH002 – Chargé de la gestion des ressources humaines de proximité

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A – Gestionnaire ressources humaines

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2