Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Analyser les procédures judiciaires et enrichir sur LRPPN les données criminelles et nominatives
Premier traitement de l’information (collecte et regroupement de certaines informations chiffrées, vérification de la fiabilité des données)
Réaliser des études statistiques opérationnelles simples
Établir divers états statistiques en matière judiciaire
Enregistrement du courrier judiciaire
Élaborer des études à court terme

Participer à l’alimentation de l’archivage électronique en cas d’absence des agents en charge de cette mission

SLPJ
Secrétariat de la cheffe SU (création de statistiques, suivi des tableaux de permanences, suivi des tableaux des portefeuilles des différents groupes, tri du courrier), en cas d’absence de l’agent en charge de cette mission.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Gestion de la statistique criminelle
Contrôle qualité et enrichissement des procédures judiciaires
Élaboration des statistiques gestion des suites judiciaires
Recherche de données d’archives
Enregistrement du courrier judiciaire sur le logiciel « Alice »

Composition et effectifs du service

- Statistiques : 6 personnels administratifs

- Archives :1 personnel administratif

 
Liaisons hiérarchiques

- Commissaire de Police, Chef de la circonscription de Meaux

- Commissaire de Police Adjoint

- Cheffe SLPJ

- Chef du secrétariat judiciaire

Liaisons fonctionnelles

Externe : DIPN 77 - Tribunal

Interne : Tous les services de la CPN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rigueur, méthode et discrétion,

Travail intensif sur ordinateur

Connaissance des outils bureautiques
Connaissances de base sur la procédure pénale
Connaissance de l’Institution policière

Régime hebdomadaire : 40h30 / semaine compensées par 29 jours RTT

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d’emploi :

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans régi par l’article 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.

La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du ou des diplôme(s) et de l’expérience professionnelle du candidat.

Qui contacter :

Le secrétariat de la CPN : 01 60 23 33 41 / 33 47

Courriel : dipn77-meaux@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

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Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

- Avoir des compétences informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

- Connaître les techniques d'accueil : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

- Savoir analyser : niveau pratique requis

- Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir être

- Savoir communiquer : niveau pratique requis

- Savoir s'adapter : niveau pratique requis

- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Vos perspectives :

- Acquisition et/ou approfondissement de compétences spécifiques dans le périmètre Police.

- La valorisation de cette expérience pourra être un atout dans votre déroulement de carrière.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DIPN77 / Commissariat de Police de Meaux

46 avenue Salvador Allende 77100 MEAUX

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Organisation, contrôle et évaluation

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ETCTL012 - Chargé de collecte et d'exploitation de données

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP002A - Assistant d'études

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2