Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Gestion des différents matériels et équipements pour l'ensemble des services (passation des commandes dans la boutique électronique LOG-MI),

- Gestion du parc mobilier de bureau,

- Gestion du parc automobile

- Relais de la DIPN pour les suivis des travaux et matériels avec les services gestionnaires extérieurs

- Supervise la répartition, l’entretien et le suivi des moyens matériels utilisés par les personnels de la circonscription

- Réalise des inventaires et des contrôles du matériel mis à disposition des unités en lien avec le chef du matériel et les référents désignés au sein du service

- Assurer la gestion immobilière et réalisation de petits travaux et maintenance dans les bâtiments, (peinture, changement ampoule, meuble à monter et déplacer……)

- Assurer le suivi des dépenses carburant (roulage),

- Gestion/Commandes des stocks de matériels (fournitures, repas GAV, habillement via GMMPN…),

- Distribution de fournitures

- Dépôt des procédures au TJ

- Navette courrier à la poste, l’OMP et assurer la liaison (DIPN77)

- Préparation et installation des cérémonies, moments de convivialité et autres évènements

Votre environnement professionnel

 
Activités du service :

Le service du matériel est placé sous l’autorité du Chef État Major et du Chef de service.

Gestion du parc roulant et de la logistique

 
Composition et effectifs du service

CEA 1

PATS 2

 
Liaisons hiérarchiques

Chef du Matériel

N +1 : Chef EM et son adjoint

N +2 : Chef de Service et son adjoint

 
Liaisons fonctionnelles

Interne : Tous services de la DIPN77, les commissariats de police, le SDSP

Externe : la Poste et le Tribunal Judiciaire

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Régime hebdomadaire : 40h30 / semaine compensées par 29 jours RTT - Polyvalence indispensable
- Permis B depuis plus de 2 ans obligatoires - Déplacements sur des missions extérieures ponctuelles
- Manutention de charges parfois lourdes
- Connaissance des outils bureautiques

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d’emploi :

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans régi par l’article 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.

La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du ou des diplôme(s) et de l’expérience professionnelle du candidat.

Qui contacter :

Chef État-major de circonscription 01-60-23-33-41

Courriel : dipn77-meaux@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature - Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel  Niveau initié à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique  Niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser  Niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe  Niveau pratique requis

Savoir être

Savoir s'adapter Niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines  Niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement Niveau pratique requis

Vos perspectives :

Acquisition et/ou approfondissement de compétences spécifiques dans le périmètre Police.

La valorisation de cette expérience pourra être un atout dans votre déroulement de carrière.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Départementale de Sécurité Publique de Seine-et-marne / Commissariat de Police de Meaux

46 avenue Salvador Allende 77100 MEAUX

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Intervention technique et logistique

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERLOGO25 - Gestionnaire logistique

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

LOG002A - Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2