Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes :

Établir des convocations
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
Notifier des droits aux victimes
Rédiger des réquisitions
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, mise à jour de tableaux, mise en page de procédures, classement.

Votre environnement professionnel

Activités du service : service de police judiciaire

Service local de police judiciaire : service d’enquête composé d’unités de recherche judiciaire (atteintes aux biens, atteinte aux personnes, stupéfiants et économie souterraine, enquêtes générales), d’un groupe d’appui judiciaire (bureau des plaintes, bureaux de police,…), d’un groupe d’appui judiciaire jour/nuit hebdo, d’une unité d’aide à l’enquête (secrétariat, archives bureau technique d’aide à l’enquête) et d’un service départemental de police technique et scientifique

 
Composition et effectifs du service : 144 personnels
1 Membre du corps de conception et de direction

6 officiers du corps de commandement

119 personnels du corps d’encadrement et d’application

9 administratifs

10 police technique et scientifique

Liaisons hiérarchiques : Commandant, chef de service
Liaisons fonctionnelles : Tous services de police, Parquet, Gendarmerie, Préfecture, Huissiers, grand public, intervenant social, psychologue, UMJ, associations femmes victimes, service d’aide à l’enfance

Polyvalence, réactivité, discrétion

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité

L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation
adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)

exclusion des horaires variables

Qui contacter :

Secrétariat : dipn57-pj@interieur.gouv.fr (03 87 16 17 31)

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre:

Connaissances techniques:

connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis

avoir des compétences juridiques : niveau initié - requis

Savoir-faire:

savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

savoir rédiger: niveau expert - requis

savoir s'organiser : niveau expert - requis

Savoir-être:

avoir le sens des relations humaines: niveau expert - requis

savoir s'exprimer oralement : niveau expert - requis

savoir s'adapter : niveau initié - requis

Vos perspectives :

L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Direction Interdépartementale de la police nationale de la Moselle

Hôtel de Police de Metz

SD

45 Rue Belle-Isle

57000 Metz

Domaine fonctionnel : SECURITE

emploi type (RMFP) : Chargé d'enquête

Code emploi type (RMFP): SCR095A

Code emploi type 5RIME): FP2SEC12

Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique, 2° de l'article L332-2