CPN PLAISIR - Adjoint (e) Chef (fe) du bureau des ressources humaines F/H

Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales

- Assurer l’intérim de la Cheffe du bureau des ressources humaines pendant son absence

- Gestion de la carrière des agents (titularisation, avancement, mutation etc.)

- Gestion dans l’application Dialogue : suivi et contrôle des arrêts de travail, notations, CET, formation

- Suivi médecine de prévention + statutaire

- Gestion des effectifs (organigramme, etc.)

- Gestion RH de proximité au sens large + accueil téléphonique et physique des agents (informe et conseille les agents + gestion de leurs demandes)

- Gestion des réservistes

- Gestion AEL (CESAM)

Votre environnement professionnel

 Flux constant et soutenu dans le domaine RH.

Liées au flux en périodes d’intérim.

Activités du service

Liées à l’effectif du service et aux évolutions réglementaires

  
Composition et effectifs du service

1 secrétaire administratif de classe normale, 1 Adjoint Administratif principal 1ère classe, 1 adjoint administratif

 
Liaisons hiérarchiques

Sous l’autorité de la SACN, cheffe d’unité et en lien direct avec le Chef Etat-Major et le Chef de service

  Liaisons fonctionnelles

Tous fonctionnaires du service /DIPN78

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Vous exercez votre travail sur la base horaire de 40h30 en horaires variables générant 29 jours de RTT. Groupe RIFSEEP 2

Maîtrise des textes réglementaires (RGEPN) et grande polyvalence attendue au regard de la variété des missions. Discrétion absolu et sens aiguë de l’organisation attendu.

Discrétion absolue requise

Sens des relations humaines

Qui contacter ?

La SACN : 01 30 07 71 55

dipn78-plaisir-em-bls-rh@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique

requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau maitrise - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis

 Savoir-être

avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Discrétion professionnelle - niveau expert -requis

 Vos perspectives :

Evolution possible dans le corps des secrétaires administratifs, par voie de concours ou de promotion au choix ou vers des postes spécialisés en matière RH.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation

CPN PLAISIR – 889 Avenue François Mitterrand 78370 PLAISIR

Domaine(s) fonctionnel(s)

Gestionnaire ressources humaines GRH007A

RIME FPEGRH06

RMFP : ERGRH011

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2