| CPN ROMANS/ISERE - Agent administratif au Bureau de la Liaison et de Soutien de la Circonscription

Vos activités principales :

Sous la responsabilité du chef du bureau de Liaison et de soutien, vous assurerez :

- l’accueil téléphonique et physique,

- l’enregistrement du courrier entrant via l’outil Alice,

- la gestion de proximité des ressources humaines via les outils Dialogue et Otari,

- la gestion des dossiers se rapportant aux frais de mission et formation via l’outil Chorus DT,

- la documentation administrative et opérationnelle du bureau,

- l’alimentation des tableaux de suivi,

- la réalisation des statistiques administratives et juridiques (via ORUS)

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :

La Circonscription de la Police Nationale de Romans-sur-Isère assure des missions opérationnelles de sécurité publique et des missions de police judiciaire y compris pour la commune de Bourg-de-Péage.

Composition et effectifs du service

La Circonscription de la Police Nationale de Romans-sur-Isère est composée d’environ 89 fonctionnaires et agents contractuels

Liaisons hiérarchiques

Le chef de circonscription et son adjoint

Le chef du bureau de liaison et de soutien

 
Liaisons fonctionnelles

En interne : tous services

En externe : les services de la DIPN de la Drôme à Valence – les services du SGAMI Sud-Est de Lyon

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Sens du service publique et la continuité du service

Présentation soignée

Sens de l’écoute

Réactivité, esprit d’initiative, rigueur et autonomie

Qualité rédactionnelle et goût du contact humain

Discrétion et sens des responsabilités

40h30 par semaine en horaires variables générant 29 RTT  mais présence administrative à assurer impérativement de 08h30 à 17h00

25 jours de congés annuels

 
Formation continue régulière tout au long de l’année

 
Pour les fonctionnaires, éligibilité à l’indemnité de sujétion spéciale attribuée aux personnels administratifs et techniques de la Police Nationale (ISSPATS)

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - à acquérir
• Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire :

• Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - à acquérir
• Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
• Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
• Savoir analyser - niveau pratique - requis
• Savoir rédiger - niveau pratique - requis
• Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
• Savoir communiquer - niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

Qui contacter ?

- le chef de circonscription : 04 75 70 85 10, ou son adjoint au :

04 75 70 85 11

- le chef du Bureau de liaison et de soutien au 06 80 25 68 59 –

dipn26-romans-sur-isere@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Lien : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): GRH007A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)