Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Suivi du budget de l’ensemble de l’unité
Fournit mensuellement des états pour la direction zonale des CRS Sud-Ouest

Suivi des paiements des factures
Gestion des dossiers ponctuels

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Recueille et synthétise les demandes budgétaires

Assure le lien entre les personnels de l'unité dans l'utilisation des crédits via le comité de pilotage

Élaboration et suivi du budget primitif et définitif de l’ensemble de l’unité

Fournit mensuellement des états pour la direction zonale des CRS Sud-Ouest
Gestion de dossiers ponctuels

Composition et effectifs du service :

1 SA - 1AA

Liaisons hiérarchiques :

Commandant d'unité ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

DZCRS Sud Ouest - Préfecture - DRFIP - SGAMI - autres services de police - autres unités CRS

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste à responsabilité budgétaire
Discrétion, rigueur et sens de l’organisation
Horaire de travail : 40 h 30 en régime hebdomadaire – 29 RTT

Qui contacter ?

Poste de police de l'unité : 05-53-73-50-50 (demander le commandant d'unité ou son adjoint)
ou par courriel : crs17-sec-dzbordeaux-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité disponible à l'adresse suivante :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Ce formulaire de mobilité, dûment rempli et revêtu de la signature et du cachet hiérarchique, doit être obligatoirement joint à toute candidature.
Il doit être complété, daté et signé pour tous les candidats.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir faire :

- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- Savoir analyser : niveau pratique requis

Savoir être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Vos perspectives : Évolution statutaire

Autres : connaissance et maîtrise du logiciel de gestion budgétaire et comptable CHORUS

Localisation administrative :

DCCRS-DZCRS SUD-OUEST / CRS n° 17 BERGERAC – caserne Chanzy
Boulevard CHANZY
- 24108 BERGERAC

Emploi fonctionnel : Non

Autre domaine fonctionnel :

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type (RMFP) :

chargée/chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires - ERGBF004

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type (REMI) :

Gestionnaire des ressources budgétaires - GBF002A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° alinéa de l’article L332-2