Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Suivi du budget primitif et définitif de l’ensemble de l’unité

Fournit mensuellement des états pour la direction zonale des CRS Sud-Ouest

Gestion de dossiers ponctuels

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Élaboration et suivi du budget primitif et définitif de l’ensemble de l’unité

Fournit mensuellement des états pour la direction zonale des CRS Sud-Ouest

Gestion de dossiers ponctuels

Composition et effectifs du service :

3 à 4 personnels actifs et civils

Liaisons hiérarchiques :

Commandant d'unité ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

DZCRS Sud Ouest - Trésorerie générale - SGAMI - autres services de police - unités CRS.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste à responsabilité budgétaire

Poste sensible, exigeant, confidentialité, discrétion, méthode, polyvalence, réactivité, disponibilité et esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation.

Horaire de travail : 40 h 30 en régime hebdomadaire – 29 RTT

Qui contacter ?

Poste de police de l'unité : 05 46 00 24 44 (demander le commandant d'unité ou son adjoint)

ou par courriel : crs19-sec-dzbordeaux-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :  31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible aux adresses :

Pour les candidats internes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-
2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Ce formulaire de mobilité, dûment rempli et  revêtu de la signature et du cachet hiérarchique, doit être obligatoirement joint à toute candidature.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir faire :

- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

- Savoir s'organiser : niveau pratique à acquérir

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

- Savoir analyser : niveau pratique requis

Savoir être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

- Savoir s'adapter : niveau pratique requis

- Savoir communiquer : niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Vos perspectives :

Évolution statutaire

Localisation administrative :

DCCRS / CRS N°19 La Rochelle – 1 Avenue de la porte de Dauphine – 17022 La Rochelle – Budget

Emploi fonctionnel : Non

Autre domaine fonctionnel :

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type (RMFP) :

chargée/chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires -ERGBF004

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type (REMI) :

Gestionnaire des ressources budgétaires - GBF002A

Code UO affectation administrative : 17CR1952

Code UO affectation opérationnelle : 17CR1953

Fondement du Code général de la fonction publique 2° alinéa de l’article L332-2

(anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984 "ARTICLE 4 - 2°")