Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assurer la responsabilité de la cellule budget de l’unité

- Gérer les ressources budgétaires et maîtriser les dépenses

- Assurer le lien permanent avec les interlocuteurs spécialisés du SGAMI EST de METZ et de la DZ

CRS EST

- Conseiller la hiérarchie dans l’établissement du budget annuel et dans la définition des

orientations budgétaires

- Collecter les éléments nécessaires au suivi des indicateurs budgétaires et de performance

- Être en mesure d’utiliser les logiciels ENCAD – WORD – EXCEL - CHORUS DT

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service  :

Gestion du Budget

Composition et effectifs du service

- 1 Secrétaire Administratif de Classe Normale Responsable de la Cellule Budget

- 1 Brigadier/Chef de Classe Supérieure - Gestionnaire du Budget

Liaisons hiérarchiques

Officiers de la CRS N° 23

Liaisons fonctionnelles

Direction Zonale des CRS EST Châtel-St-Germain / SGAMI EST Metz / Délégation Régionale Dijon

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Poste à responsabilité et technicité avérée demandant une connaissance approfondie et une application stricte des textes en vigueur

- Disponibilité – Discrétion – Relations hiérarchiques

Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29RTT

Employé à résidence.

 Qui contacter ?

Responsable du secrétariat de la CRS N° 23 – Téléphone : 03-24-57-94-13

Adresse mail fonctionnelle : crs23-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

 Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau maîtrise/requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis

 Savoir-faire

Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis

Savoir analyser/niveau maîtrise/requis

Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis

 Savoir-être

savoir communiquer/niveau maîtrise/requis

avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis

savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis

Vos perspectives :

 Évolution statutaire.

Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS NR 23 / 197, rue de Warcq – BP 835 – 08011 CHARLEVILLE-MEZIERES Cédex

 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): 

Code US : 08CR2300

Code UO :  08CR2301

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2