Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Suppléer le régisseur

Contrôler les pièces justificatives avant de payer les dépenses autorisées
Saisie des ordres de mission, réservation des transports et hébergements sur Chorus DT

Vérification et paiement des frais de stages et des missions sur CHORUS DT
Préparation des IJAT
Recensement des heures supplémentaires.

En lien avec la direction zonale des CRS Sud-Ouest, le SGAMI et la trésorerie générale et AMEX

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Transmission des suivis mensuels des dépenses des régies de l’unité à la DZCRS Sud-ouest, au SGAMI et à la trésorerie générale
Vérification des frais de stages et des missions à l'aide de CHORUS DT
Préparation des IJAT
Recensement des heures supplémentaires
Utilisation ponctuelle du logiciel LORRAIN NG

Composition et effectifs du service

4 personnels CEA et Administratifs

Liaisons hiérarchiques

Commandant d'unité ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles

D.Z. C.R.S. Sud-Ouest - Préfectures - SGAMI Sud-Ouest - Trésorerie Générale - Autres services de police - Unités CRS

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste à responsabilité budgétaire
Discrétion, disponibilité, rigueur et sens de l’organisation

Horaire de travail : 40 h 30 en régime hebdomadaire – 29 RTT

Qui contacter ?

Poste de police de l'unité : 05 24 29 24 67 (demander le commandant d'unité ou son adjoint)

ou par courriel : crs24-sec-dzbordeaux-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt de candidature : 31 décembre 2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité disponible à l'adresse suivante :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Ce formulaire de mobilité, dûment rempli et revêtu de la signature et du cachet hiérarchique, doit être obligatoirement joint à toute candidature.

Il doit être également complété, daté et signé pour tous les candidats.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis
- Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Savoir faire :

- Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
- Savoir analyser / niveau pratique - requis

Savoir être :

- Savoir faire preuve de rigueur et de méthode / niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
- Savoir accueillir / niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Vos perspectives : Évolution statutaire

Localisation administrative :

CRS n° 24 Bon-Encontre – Avenue Albert Camus – 47240 Bon-Encontre

Emploi fonctionnel : NON
Autre domaine fonctionnel :

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type (RMFP) :

Régisseuse / Régisseur d’avances et/ou de recettes ERFIP001 - 100%

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type (REMI) :

adjoint régisseur d’avances - GBF005A - 100 %

Code UO affectation administrative : 47CR2400

Code UO affectation opérationnelle : 47CR2401

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° alinéa de l’article L332-2