Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Encadrer une équipe de 5 fonctionnaires 
- Coordonne, traite et assure le suivi du courrier et des télégrammes reçus et émis au sein de l’unité
- Réalise à la demande du commandant ou du capitaine adjoint les projets de courrier, de notes et des fiches disciplinaires
- Gère les dossiers individuels des personnels de la compagnie
- Constitue les dossiers administratifs (synthèse de documents)
- Traite les contacts du chef de service : « gestion de l’agenda », filtrage des interlocuteurs
- Traite les dossiers ponctuels (ex. cérémonie anniversaire de la création de la CRS 30…) et assure le suivi des affaires réservées, notamment celles relevant du confidentiel défense
- Assure le suivi des réunions
- Fait le lien avec la Direction Zonale des CRS Est et les services extérieurs (SGAMI)

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :

Assure le secrétariat, la gestion de proximité au plan des ressources humaines et le courrier de la compagnie

Composition et effectifs du service

1 secrétaire administratif - 1 BCCS - 2 GPX - 2 adjoints administratifs 

Liaisons hiérarchiques

Commandant d’unité, capitaine adjoint, officiers de l’unité

Liaisons fonctionnelles

Direction Zonale des CRS Est, SGAMI de Metz, SGAMI de Dijon

 
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).

- respect absolu des règles de confidentialité et de discrétion professionnelles

- une grande rigueur dans le suivi des dossiers, notamment d’avancements, de mutations et de discipline 

- polyvalence

- esprit d’équipe

- disponibilité, adaptabilité, maîtrise des outils et sens de l’organisation indispensables

Nombres de jours de RTT : 29 jours.

Régime mixte : 40h30.

Participe aux déplacements de l’unité (horaires variables et travail 6 jours/7 en déplacement).

Pour les fonctionnaires titulaires, les déplacements ouvrent droit à l’indemnité journalière d’absence temporaire (IJAT) à hauteur de 42€ net/jour, ainsi qu’aux heures supplémentaires payées.

Qui contacter ?

Commandant d’unité : 03.87.20.17.01

Capitaine adjoint : 03.87.20.17.02

Mail : crs30-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à L'adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis

Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis

Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise/requis

Savoir manager/niveau maîtrise/requis

Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis

Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis

Savoir s'exprimer oralement/niveau pratique/requis

Savoir faire preuve de rigueur et méthode/niveau maîtrise/requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise /requis

Savoir s'adapter/niveau /niveau maîtrise/requis

Savoir communiquer/niveau maîtrise/requis

Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis

Vos perspectives :

Évolution statutaire.

Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur

 
Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS 30 CHATEL-SAINT-GERMAIN / CASERNE SERRET

21 AVENUE DE LA LIBERATION BP70005 CHATEL SAINT GERMAIN

57161 MOULINS-LES-METZ

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Intervention technique et logistique

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Logistique et technique opérationnelle

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A

SAA : 57CR3020

SAO : 57CR3021

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2