Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Régie :

Elaboration des ordres de missions et des états de frais lors des missions et des stages des fonctionnaires de l’unité

Mise en paiement des indemnités journalières d’absences temporaires et des heures supplémentaires

Suivi des dépenses mensuelles

Suivi des dépenses de régie

Utilisation du logiciel LORRAIN NG

Budget :

Suivi du budget en collaboration avec le chef de service

Elaboration des expressions de besoin et suivi des marchés

Préparation des divers documents liés à la gestion courante

Suivi des cartes achats

Effectuer le contrôle de gestion

Être en mesure d’utiliser les logiciels -CHORUS-ENCAD-LibreOffice Writer et Calc

Présence de l’agent chaque début de mois.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le bureau a pour activité principale le budget, la régie de recettes et le contrôle de gestion

Composition et effectifs du service :

1 Secrétaire Administratif, responsable du service gestion budgétaire et financière et régisseur en titre

1 Adjoint Administratif

1 Apprentie

Liaisons hiérarchiques :

 Relations directes avec le Commandant ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

Liaisons avec les unités de la zone, avec le SGAMI (DAGF), avec la DZ CRS EST (section budget et finances)

Liaison avec les personnels de la Plate Forme CHORUS au SGAMI de Metz

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Poste à technicité avérée demandant une connaissance approfondie et une application stricte des textes réglementaires en vigueur

- Discrétion – rigueur – sens de l’organisation

- Régime horaire : 40H30/semaine - 29 RTT

Qui contacter ?

- Chef du service budget – 03.26.77.43.26

- Secrétariat de la compagnie – 03.26.77.43.21 – crs33-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

 - Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique/requis

 - Connaître les logiciels de gestion budgétaire et de régie/niveau pratique/requis

Savoir faire

 - Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise/requis

- Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis

- Savoir analyser/niveau maîtrise/requis

- Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis

Savoir être

- savoir s'adapter/niveau pratique/requis

- savoir accueillir/niveau pratique/requis

- savoir communiquer/niveau pratique/requis

- faire preuve de rigueur et de méthode/niveau pratique/requis

Vos perspectives :

Évolution statutaire.

Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 - CRS 33 REIMS, 11 avenue du Maréchal Juin 51100 REIMS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Direction et pilotage des politiques publiques

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERFIP001

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERGBF004

Temps de travail sur emploi-type 2 :0.5

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF005A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): GBF002A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.5

Code US : 51CR3300

Code UO : 51CR3301

 Titre III du livre III du code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2